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ドラッカーの名言

年商100億から300億企業の経営チームをつくりたい社長様へ


経営チームについて 上でも下でもない人の大切さを

経営者の条件6

果たすべき貢献を考えることによって、横へのコミュニケーションが可能となり、
その結果チームワークが可能となる。自らの生み出すものが成果に結びつくには、
誰にそれを利用してもらうべきかとの問いが、
命令系統の上でも下でもない人の大切さを浮き彫りにする。
ピーター・ドラッカー『経営者の条件』

事業全体に与える良い影響は何か?

 

という共通言語なくして、個々人が自分の仕事を基準に物事を考え、物事を話したとしても、それは、都合の衝突、発言の行き来となるだけです。

"顧客さまにどのようにお役にたつか"という、外の世界に対する成果を共有することではじめて、何をやめ、何をはじめ、何を変えるかといったことを個々人それぞれが考えることができるようになります。

それぞれが、それぞれの仕事に対して、どのように協力するかが明確になり、チームワークを生み出すことができます。一人ひとりが、事業全体に与える良い影響は何か?を考え、それを共有することがチームワークを生み出します。

 

 

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