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ドラッカーの名言

一枚岩の経営チームをつくりたい社長様へ


ドラッカーに学ぶ経営者の仕事 完全でないものを機能させる

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組織は、人間から成るものであるがゆえに完全を期すことは不可能である。したがって、完全ならざるものを機能させることが必要となる。
ピーター・ドラッカー『企業とは何か』

新しい成果に向けて

今日は、エステを11店舗経営する女性社長とセッションでした。その社長は、組織の人間関係に課題をお持ちでした。経営者が抱える課題のひとつが社内の人間関係です。

組織が機能するのは、何をもって成果とするかが明確なときです。また、成果があがっていれば、多少の仲の悪さも意外と気にならないものです。人間関係の修復にエネルギーを奪われるより、目を外に向けて、組織としてどんな成果をあげるかを熟考することが大切だと思います。

その方は、いま、会社の成果を新しく定義し、社員さん一人ひとりの強みと、社員さん一人ひとりの得意な仕事のやり方を明らかにし、それらをメンバー全員が理解し合う状態をつくるといった取組みをされています。新しい成果に向けて個々が協力し合い、成果をあげたときの一人ひとりの喜びが楽しみです。

 

 

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