
マネジメントは組織のための機関である。組織がなければマネジメントはありえない。その組織は社会のための機関である。組織は、社会、経済、個人が必要とするものを提供することを目的とする。機関とは何を行うかによって定義されるものではない。何を貢献するか”によって定義される。
ピーター・ドラッカー 『マネジメント』
ドラッカー研修を行いました
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マネジメントとは何か
・マネジメントの目的
・マネジメント2つの機能
・マネジメント8つの実践 -
マネジメント3つの役割
・組織の昨日を果すこと
・人を生産的に働けるようにすること
・社会的責任を果すこと -
知識労働者の生産性5つのポイント
・何が仕事かを定義する
・達成すべき成果を定義する
・仕事の質を定義する
・自己決定感を促す
・継続的学習 -
企業が持つ2つの機能
・マーケティング
・イノベーション

