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マネジメントは組織のための機関である。
ピーター・ドラッカー 『マネジメント』

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ホーム  > 経営コラム  > ドラッカーの研修 化粧品メーカー33名の管理職「マネジメントとは何か」

コラム

経営者が羅針盤とするものは、経営者自身の考えに他なりません。
ゆえに、経営者は「知識を得ること」より「智慧を形成していく」必要があります。
経営の現場で生まれた、「智慧の素材」を書き綴っています。


ドラッカーの研修 化粧品メーカー33名の管理職「マネジメントとは何か」

ドラッカー研修

マネジメントは組織のための機関である。組織がなければマネジメントはありえない。その組織は社会のための機関である。組織は、社会、経済、個人が必要とするものを提供することを目的とする。機関とは何を行うかによって定義されるものではない。何を貢献するか”によって定義される。
ピーター・ドラッカー 『マネジメント』

ドラッカー研修を行いました

  1. マネジメントとは何か
    ・マネジメントの目的
    ・マネジメント2つの機能
    ・マネジメント8つの実践
  2. マネジメント3つの役割
    ・組織の昨日を果すこと
    ・人を生産的に働けるようにすること
    ・社会的責任を果すこと
  3. 知識労働者の生産性5つのポイント
    ・何が仕事かを定義する
    ・達成すべき成果を定義する
    ・仕事の質を定義する
    ・自己決定感を促す
    ・継続的学習
  4. 企業が持つ2つの機能

    ・マーケティング
    ・イノベーション