ホーム  > 経営コラム  > 【OMNI MANAGEMENT】 2011年08月号に掲載されました。

ドラッカーの名言

一枚岩の経営チームをつくりたい社長様へ


【OMNI MANAGEMENT】 2011年08月号に掲載されました。

日本経営協会(取材).jpg

マネジメントは組織のための機関である。組織がなければマネジメントはありえない。その組織は社会のための機関である。機関とは何を行うかによって定義されるものではない。何を貢献するかによって定義される。
ピーター・ドラッカー『マネジメント』

なぜ、マネジメントが必要なのか

人は、それぞれ、長所、短所、強み、弱み、気質、個性、価値観、事情といったものをもっています。仕事と関係ないものが、仕事に大きな影響を与えています。どんなに知識があり、高いスキルを持っていたとしても、人間一人の問題として解決できない類の課題がついてまわります。

共通目的のもとに、複数の異なる存在が一つの集団となるために何が必要なのか。ここに、人の強みを発揮させ組織で成果をあげる、「マネジメント」が必要です。既に、「マネジメント」という存在は新しい課題を背負って、次の新しい社会的価値観に向かって進んでいます。

 

 

明日から経営が変わる!メルマガ

ドラッカーを実践すれば成果があがる! 経営のワンポイント


新版 ドラッカーが教える最強の経営チームのつくり方
amazonで買う
ドラッカーが教える 最強の経営チームのつくり方
amazonで買う
日本に来たドラッカー 初来日編
amazonで買う

経営チーム専門のコンサルティング
トップマネジメント株式会社
渋谷区桜丘町26-1セルリアンタワー15階
秘書受付:03-4405-9175 FAX 03-6700-6670
お問い合わせ
弊社及び弊社のサービスは、The Druker 1996 Literary Works Trust及びダイヤモンド社と関係ありません。

Copyright © 2017 Top management All Rights Reserved.