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ドラッカーの名言

年商100億から300億企業の経営チームをつくりたい社長様へ


経営チームについて 2つのことを組織運営の中に組み込む

ドラッカーのマネジメント

トップマネジメントが、組織を維持し成果を上げていくためには、
起業家精神の発揮が欠かせない。マネジメントを知らない起業家が
成功し続けることはありえない。イノベーションを知らない
経営陣が永続することもありえない。
ピーター・ドラッカー『明日を支配するもの』

事業は絶えず変えていくもの

 

日々どうすればさらに良くなるか、ということを考え続けておられることと思います。経営者は、常に工夫し、改善を行い、事業を進化させていかなければなりません。一方、世の中には「変えてはならないもの」と「絶えず変えなければならないもの」の二つがあります。経営者の仕事が大変なのは、この二つと同時に行なわなければならないから、です。

 

言うまでもなく、経営とは「より多くのお客様に喜んで頂くための取り組み」です。それは「変えてはならないもの」です。しかし、「お客様に喜ばれるもの」は絶えず変わっていきます。だから、事業を絶えず進化させていかなければならないのです。組織を維持し成果を上げていくためにどうすればいいのでしょうか。

 

ドラッカー教授はこう言っています。「トップマネジメントが、組織を維持し成果を上げていくためには、起業家精神の発揮が欠かせない。マネジメントを知らない起業家が成功し続けることはありえない。イノベーションを知らない経営陣が永続することもありえない」。ここでいう起業家精神とは、常に新しいことに挑戦することです。ここでいうマネジメントとは組織運営です。ここでいうイノベーションとは、お客様の新しい喜びを創り出すことです。

 

社会は、数字によって動いているのではなく、人間によって動いてます。ゆえに、その組織が繁栄するのも衰退するのも人間次第です。組織が生き残り繁栄していくためには、二つのことを組織運営の中に組み込んでください。

 

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