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ドラッカーの名言

一枚岩の経営チームをつくりたい社長様へ


行動に移して初めて計画といえる

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最高の計画といえども、計画だけでは意図にすぎない。
人材と資金を投入し、行動に移して初めて計画といえる。
ピーター・ドラッカー『マネジメント』

行動に移すための3つのこと

 

たてた計画が、たてただけで終わらないようにするために何をどうすればいいんでしょうか?。先日、このような質問を頂きました。たしかに、どんないい計画書をつくったとしても、それが実行に移されなければなんの意味もありません。ドラッカー教授はそう教えてくれています。この質問は、"計画をたてたがどうしていいかわからない"ということです。本日は、経営者の勉強会でその点についてお話させていただきました。

 

現在地から目的地にたどり着くためには、言うまでもなく目的地を明らかにする必要があります。次に目的地にたどり着くためにの道のりを見つけて、あとはそこに向けて移動することです。まとめると、目的地、道のり、移動の3つです。この3つは、何を達成するのか、達成するための手順、達成するための行動です。たてた計画がたてただけで終わらないようにするためには、この3つが必要です。

 

何を達成するのか"は何年何月何日に何を実現するのかを意思決定ことです。"達成するための手順"とはどんな取り組みに重点を置くのか明らかにすることです。"達成するための行動"とは、いつからいつまでに、誰が、何を完了させるのか日常の仕事に落とし込むということです。ぜひ、何を達成するのか、達成するための手順、達成するための行動を目に見える状態にしてください。"

  1. 何を達成するのか
  2. 達成するための手順
  3. 達成するための行動

 

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