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ドラッカーの名言

年商100億から300億企業の経営チームをつくりたい社長様へ


経営者に必要なスキルは何ですか?

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リーダーシップとは人を引きつけることではない。そのようなものは煽動的資質にすぎない。仲間をつくり、人に影響を与えることでもない。そのようなものはセールスマンシップにすぎない。
 ピーター・ドラッカー『現代の経営』

必要なスキルはリーダーシップ、必須なのは真摯さ

 

経営者の仕事は「人を動かすこと」ではなく「人を生かすこと」です。ゆえに、経営者に必要なスキルはリーダーシップです。ドラッカー教授は、社会で何を実現しようとしているのかを明確な言葉で特定し、何をすべきで何をすべきでないかをはっきりさせ、自分がいないところでも働く一人ひとりが物事を判断できる物差しをつくることと言われています。

経営者とはリーダーです。リーダーとはリードする人です。自分が正しいと信じていることに誠実である人です。自分が正しいと信じていることに正直である人です。自分が正しいと信じていることに強くある人です。そうであれば、世間の評判や他人の顔色は判断基準になりません。そんな人に、人はついていくのです。だから、リーダーはリーダーでいられるのです。リーダーとは、そして、経営者とは次のことを兼ね備えた人です。

  1. 人の弱みではなく「人の強み」に焦点を合わせる
  2. 誰が正しいかではなく「何が正しい」かを考える
  3. 賢さよりも「人格」を優先する
  4. 部下に脅威を感じさせない
  5. 仕事に高い基準を設ける

 

 

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