ホーム  > 経営コラム  > 判断力と決定力をもつ人間を育成する

ドラッカーの名言

一枚岩の経営チームをつくりたい社長様へ


判断力と決定力をもつ人間を育成する

ドラッカー3022.jpg

組織内のあらゆる人材を発掘し、高度の人材としてのスペシャリスト、
および、判断力と決定力をもつ人間としてのゼネラリストとして
育成することができなければならない。加えて、彼らの弱みを
意味のないものにしつつ、強みを発掘させ、
失敗が大惨事となり得ないレベルにおいて
リーダーシップとして能力を試すことができなければならない。
ピーター・ドラッカー

弱みを意味のないものにしつつ強みを発掘する

 

トップマネジメントコンサルティング9003.jpg

教育の分野では、理系や文系という言葉が使われます。
その言葉は、社会には理系という独立した分野があるかのような
錯覚を起こさせるほど便利な言葉です。

しかし、現実の社会は、理系や文系といった区分なく、
時々刻々と変転する自然界の動きのように、様々な事象を作り社会を形づくっています。
現実社会の中で理系と文系という区分がないとはいえ、
人間が就く仕事には長い歴史の中で、いろいろな区分や種類が形作られてきました。
その種類の一つにスペシャリストとゼネラリストと言われるものがあります。
ドラッカーはこう言っています。

 

組織内のあらゆる人材を発掘し、高度の人材としてのスペシャリスト、
および、判断力と決定力をもつ人間としてのゼネラリストとして
育成することができなければならない。
加えて、彼らの弱みを意味のないものにしつつ、
強みを発掘させ、失敗が大惨事となり得ないレベルにおいて
リーダーシップとして能力を試すことができなければならない。

 

社会をより良くしていくためには、知識や方法だけではなく、
善き意思が必要です。したがって、
組織には善き意思をもって挑戦する人材を見つけ、
育てていかなければなりません。判断力と決定力をもつ人間を育成していくために、
失敗が大惨事となり得ないレベルにおいて能力を試す機会を提供してまいりましょう。

 

明日から経営が変わる!メルマガ

ドラッカーを実践すれば成果があがる! 経営のワンポイント


新版 ドラッカーが教える最強の経営チームのつくり方
amazonで買う
ドラッカーが教える 最強の経営チームのつくり方
amazonで買う
日本に来たドラッカー 初来日編
amazonで買う

経営チーム専門のコンサルティング
トップマネジメント株式会社
渋谷区桜丘町26-1セルリアンタワー15階
秘書受付:03-4405-9175 FAX 03-6700-6670
お問い合わせ
弊社及び弊社のサービスは、The Druker 1996 Literary Works Trust及びダイヤモンド社と関係ありません。

Copyright © 2017 Top management All Rights Reserved.