ドラッカーを経営の現場で活用するためのコンサルティング
組織に対する、自らの貢献を問うことは、いかなる自己啓発が必要か、いかなる知識や技能を身につけるか、いかなる強みを仕事に適用するか、いかなる基準をもって自らの基準とすべきかを考えることである。
ピーター・ドラッカー『経営者の条件』
それは「変化」ではなく「進化」です
はい。まったく差し支えありません。それは「変化」ではなく「進化」です。まあた、そのようなことは、
- よくあること
- 必ずあること
なのでご安心ください。セッションを進める中で本当の目標が見えてくるでしょう。まずは、1ケ月、試されてはどうでしょうか？。ぜひ、ご検討されてみてください。1ケ月のあなたに、「どのような進化」が起こっていると考えられますか？
