
マネジメントの父 ピーター・ドラッカー
マネジメントは組織のための機関である。組織がなければマネジメントはありえない。その組織は社会のための機関である。機関とは何を行うかによって定義されるものではない。何を貢献するかによって定義される。
ピーター・ドラッカー『マネジメント』
マネジメントと何か
一言でいうと?
マネジメントを、ひとことで言い切ってしまえば、「組織で成果をあげるための手段」です。組織で成果をあげるためのものです。お金儲けや人を動かすことを意味するものではありません。しかし、「組織運営」だけでは言葉足らずなので補足します。
なぜ、マネジメントが"世のため人のため"なのか?
組織運営によってヒトラーは、600万人の尊い生命を奪い、毛沢東は「組織運営」によって約1億人もの犠牲者を出しました。戦争もトップのコミュニケーションの失敗からはじまる「組織運営」です。
3つの役割って?
ドラッカー教授は何を貢献するかによって定義されると強調したうえで、マネジメント(組織で成果をあげるための手段)には3つの役割があると述べられています。
- 組織が有する社会的使命を果たすこと
- 仕事で人を生かすこと
- 世の中に迷惑をかけないこと
です。

