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マネジメントは組織のための機関である。
ピーター・ドラッカー『マネジメント』

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よくあるご質問

経営のあらゆる手法は、ピーター・ドラッカー教授にたどり着きます。
ピーター・ドラッカー教授が示されたマネジメントを一切の判断基準として、
将来にわたる繁栄基盤をつくる支援をしています。


マネジメントの意味 マネジメントって何ですか?

マネジメントの意味
マネジメントの父 ピーター・ドラッカー


マネジメントは組織のための機関である。組織がなければマネジメントはありえない。その組織は社会のための機関である。機関とは何を行うかによって定義されるものではない。何を貢献するかによって定義される。
ピーター・ドラッカー『マネジメント』

マネジメントと何か

一言でいうと?

マネジメントを、ひとことで言い切ってしまえば、「組織で成果をあげるための手段」です。組織で成果をあげるためのものです。お金儲けや人を動かすことを意味するものではありません。しかし、「組織運営」だけでは言葉足らずなので補足します。

なぜ、マネジメントが"世のため人のため"なのか?

組織運営によってヒトラーは、600万人の尊い生命を奪い、毛沢東は「組織運営」によって約1億人もの犠牲者を出しました。戦争もトップのコミュニケーションの失敗からはじまる「組織運営」です。

3つの役割って?

ドラッカー教授は何を貢献するかによって定義されると強調したうえで、マネジメント(組織で成果をあげるための手段)には3つの役割があると述べられています。

  1. 組織が有する社会的使命を果たすこと
  2. 仕事で人を生かすこと
  3. 世の中に迷惑をかけないこと

です。

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