ミッションがなければ、成果を期待できない

昨日を組織的に切り捨てるとともに、資源を体系的に集中的することが、成長のための戦略の基本となる。
ピーター・ドラッカー『乱気流時代の経営』
写真提供：ドラッカー教授を日本に初めて招聘した日本経営協会
Photo Credit:Nippon Omni-Management Association.  

お薦めしたい方

1. 部下の成長に責任を持つリーダーの方
   
2. 組織で成果をあげたいマネージャーの方
   
3. 経営幹部、次世代リーダーの方

ドラッカー教授のマネジメントを自社で活用するために

いま社会が大きく変わりはじめています。自らを変革する人がこれからの組織で中心的な存在となることは言うまでもありません。これからの乱世で生き残って成功するには、自らを変革の促進者に変えていかねばならない『ネクスト・ソサイエティ』。成果をあげる次代を創る人、それは、あなたです。

ドラッカーのマネジメント体系

マネジメントの本来の目的は何か

1. 企業とは何か
2. マネジメントとは何か
3. 知識社会の姿

これに取り組まずしてマネジメントはないと言える最重要5大原則

1. 1.われわれの使命は何か？
2. 2.われわれの顧客は誰か？
3. 3. 顧客の価値は何か？
4. 4.われわれの成果は何か？
5. 5.われわれの計画は何か？

乱気流の時代にあって継続的に事業を成長させていくために

1. 予期せぬ出来事
2. ギャップ
3. ニーズ
4. 産業構造の変化
5. 人口構造の変化
6. 認識の変化
7. 新しい知識

ドラッカーに学ぶマネジメント講座日程

全２回

• 1日目　2012年08月02日（木） 10:00～17:00 「成果を上げる能力を習得する」
• 2日目　2012年08月03日（金） 09:30～16:30 「マネジメントの基本と原則」

講師

マネジメントコンサルタント　山下 淳一郎（プロフィール）
ピーター・ドラッカー教授のマネジメントに根差された活動は、数多くの経営者から支持されている。講演にあっては、一方的な講義ではなく具体例を交えながら誠実さとユーモアで聴講者を楽しませる講演に定評がある。

お申込みのご案内

概要

• 受講料： 63,000円（税込）
• 会   場： 東京都渋谷区千駄ヶ谷3-11-8 （地図）
• お申込： こちらからどうぞ（→）

お問合せ

• 一般社団法人　日本経営協会
• TEL ：03-3403-1972
• FAX ：03-3403-8417

ミッションがなければ、成果を期待できない

人はミッションを共有し、情熱をもって共に働くとき、最大の成果をあげる。
ピーター・ドラッカー『P.F.ドラッカー』
写真提供：ドラッカー教授を日本に初めて招聘した日本経営協会
Photo Credit:Nippon Omni-Management Association.  

お薦めしたい方

1. 部下の成長に責任を持つリーダーの方
   
2. 組織で成果をあげたいマネージャーの方
   
3. 経営幹部、次世代リーダーの方

ドラッカー教授のマネジメントを自社で活用するために

いま社会が大きく変わりはじめています。自らを変革する人がこれからの組織で中心的な存在となることは言うまでもありません。これからの乱世で生き残って成功するには、自らを変革の促進者に変えていかねばならない『ネクスト・ソサイエティ』。成果をあげる次代を創る人、それは、あなたです。

ドラッカーのマネジメント体系

マネジメントの本来の目的は何かを再認識することができます。

1. 企業とは何か
2. マネジメントとは何か
3. 知識社会の姿

知識社会の仕事の進め方

求められるのは個の優秀さより組織の健全さです。

1. 何が仕事かを定義する
2. 何に集中するかを定義する
3. 仕事の質を定義する
4. 達成すべき成果を定義する
5. 自己決定感を促す
6. 教育する組織をつくる

ドラッカーに学ぶマネジメント講座日程

全２回

• 1日目　2012年08月02日（木） 10:00～17:00 「成果を上げる能力を習得する」
• 2日目　2012年08月03日（金） 09:30～16:30 「マネジメントの基本と原則」

講師

マネジメントコンサルタント　山下 淳一郎（プロフィール）
ピーター・ドラッカー教授のマネジメントに根差された活動は、数多くの経営者から支持されている。講演にあっては、一方的な講義ではなく具体例を交えながら誠実さとユーモアで聴講者を楽しませる講演に定評がある。

お申込みのご案内

概要

• 受講料： 63,000円（税込）
• 会   場： 東京都渋谷区千駄ヶ谷3-11-8 （地図）
• お申込： こちらからどうぞ（→）

お問合せ

• 一般社団法人　日本経営協会
• TEL ：03-3403-1972
• FAX ：03-3403-8417

原則に反するものは破綻する

基本と原則に反するものは例外なく時を経ず破綻する。
ピーター･ドラッカー『マネジメント』
写真提供：ドラッカー教授を日本に初めて招聘した日本経営協会
Photo Credit:Nippon Omni-Management Association.  

ねらい

ドラッカー教授の「マネジメント」をビジネスの現場で実践するための第一歩として、「ドラッカー５つの質問」について徹底的に学び、実践するための講座です。顧客から支持され、社会から必要と認められ、存続し続ける企業となるために、ドラッカー教授が問いかけるシンプルかつ奥深い５つの質問を、自身のビジネスに当てはめ答えを導き出す参考としていただける内容となっております。ドラッカーのマネジメント理論や経営についてまだ、触れたことのない方にもわかりやすくまた、もうすでにドラッカーの教えを実践されている方にもご満足していただける内容となっておりますので、是非、この機会に本講座をご受講ください。

対象

• マネジメント層
• ドラッカーを学んでビジネスに活用したい方

カリキュラム

1. ピーター・F・ ドラッカー教授について
2. マネジメントの父としてのドラッカー教授
3. ドラッカー教授の思想
4. われわれの使命は何か
5. われわれの顧客は誰か
6. 顧客の価値は何か
7. われわれの成果は何か
8. われわれの計画は何か
9. ドラッカーの マネジメントを実践するために

講師

一般社団法人日本経営協会　専任講師　山下 淳一郎
ドラッカー教授は、次のように言われています。「マネジメントには、基本とすべきものがある。しかし、それらの基本と原則は、それぞれの状況に応じて適用していかなければならない。」この機会に 基本と原則を修得して頂ければ幸いです。（詳しく見る）

お申込みのご案内

概要

• 会  場： 札幌市中央区北2条西2丁目仲通東向　道特会館 （地図）
• お申込： こちらからどうぞ

お問合せ

• 一般社団法人 日本経営協会　北海道本部（Webサイト）
• TEL ： 011-241－7500
• FAX ： 011-241－7468
• mail ： hkd@noma.or.jp

経営管理者は、事業に生命を吹き込むダイナミックな存在である。彼らのリーダーシップなくしては、資源は資源にとどまり生産はなされない。経営者の能力と仕事ぶりが事業の成功さらには事業の存続を左右する。
ピーター・ドラッカー『経営者の条件』

ねらい

経営の父、ピーター・ドラッカー教授は、著書『経営者の条件』の中で、「経営管理者は、事業に生命を吹き込むダイナミックな存在である。彼らのリーダーシップなくしては、資源は資源にとどまり生産はなされない。経営者の能力と仕事ぶりが事業の成功さらには事業の存続を左右する」と指摘されています。ではいったい、いかなるリーダーシップを磨き、いかなる能力を養い、いかに働けばよいのでしょうか。その視点から、日々の仕事に役立つMBAのエッセンスを修得して頂くことが本講座のねらいです。

ポイント

MBAとは、経営の大学院を修了すると授与される学位です。昨今、学位より実務を高めたいというニーズが急増しています。この講座によって、トップマネジメント（経営層）に求められる基礎的な知識とノウハウを手に入れ、経営者としてのリーダーシップを学ぶことができます。本講座修了後、あなたとあなたの人生は大きく変わるでしょう。

淑徳大学主催　MBAのエッセンスが学べる経営講座 全５回

日程

• 第01回 2012年07月05日（木）18:30～20:30 「マーケティングとイノベーション」
• 第02回 2012年07月12日（木）18:30～20:30 「経営戦略」
• 第03回 2012年07月19日（木）18:30～20:30 「組織論」
• 第04回 2012年07月26日（木）18:30～20:30 「人材マネジメント」
• 第05回 2012年08月02日（木）18:30～20:30 「リーダーシップ」

講師

マネジメントコンサルタント　山下 淳一郎（プロフィール）
トップマネジメント（経営層）に求められる基礎的な知識、マインド、スキル、ノウハウに加えて、経営者としてのリーダーシップを学ぶことができます。あなたと一緒に学び合い、ともに成果をあげていくことを楽しみにしています。

お申込みのご案内

概要

• 受講料： 1回10,500円(1回でもお申込み可能です)
• 定　員 ： 50名
• 期   間： 2012年7月5日～8月2日（全5回）
• 会   場： 淑徳大学サテライトキャンパス　ＪＲ池袋駅徒歩２分（地図）
• お申込： 準備中です

お問合せ

• 淑徳大学エクステンションセンター
• TEL ： 03-5979-7061
• FAX ： 03-3988-7470 
• mail： ext@ccb.shukutoku.ac.jp

ごく小さな事業を除くあらゆる事業において、CEOの仕事は一人の仕事として組み立てることは不可能である。それは共同して行動する数人からなる。チームの仕事として組み立てる必要がある。
ピーター・ドラッカー『現代の経営』

対象者

• 成果をあげる組織をつくりたい経営トップ
• 事業を進化させたい経営トップ
• 継続的基盤をつくりたい経営トップ

伸びる会社と伸びない会社

事業の成長は、次から次へと新しい課題を運んできます。やがてその課題が重荷となります。社長ひとりで経営をすすめている会社は、新しい課題の対応に追われ、堂々巡りの状態に陥ります。それに対して、「複数人で経営をすすめている会社」は、事業を新しいステージに推し進めていくことができるため、成長していきます。

営業担当者は顧客ニーズを洗い直してくれて、商品担当者は差別化できる商品を考えてくれて、広報担当者はこんな情報を発信しよう！と考えてくれている。そのような状態と、すべてを一人で考え一人の指示命令で会社を動かしている状態とでは、結果に大きな違いが出て当然です。会社は、細心の注意を払って考えていかなければならないことがたくさんあります。トップ一つの力では立ちゆかなくなる時が必ず来ます。では、、どうすればいいのかについて、当日お伝えいたします。

ファシリテーター

マネジメントコンサルタント　山下 淳一郎（プロフィール）
種は芽となり花となり、人を豊かにします。良い経営は、良い人材と良い組織を生み出し、社会に良い影響をもたらします。リーダーである経営者の仕事ぶりは、組織の一人ひとりに影響を与え、意思決定者である経営者の考えは、社会の行く末をも左右します。わたしは、人と社会に大きな影響をもたらす経営者を支援しています。

お申込みのご案内

概要

• 主　催：　東京商工会議所　渋谷支部
• 日　時：　2012年07月04日（水）　14:00～16:00
• 会　場：　渋谷区立商工会館 7階
• 住　所：　渋谷区渋谷1-12-5　（マップ）
• 定　員：　80名
• お申込：　準備中です

お問合せ

• メール：　こちら
• 電　話：　TEL:3406-8141　FAX:3498-6569

人は、仕事に誇りと自己実現という金銭を超えた満足を求める。したがって、マネジメントは働く者が自らの能力をフルに発揮できるようにすること、すなわち仕事をよき人生にすることである。
ピーター・ドラッカー『マネジメント』

ねらい

マネジメントの父、ピーター・ドラッカー教授は、大著『マネジメント』の中で、「マネジメントは働く者が自らの能力をフルに発揮できるようにすること、すなわち仕事をよき人生にすることである。」と述べられています。この講座は、表面的なハウツーではなく、あなた自身の強み、あなた自身の価値観、あなた自身の仕事のやり方を知り、「あなたがさらに卓越した仕事を行うようになること」、です。

上司から信頼される７つのタスク

上司をマネジメントするということは、上司と信頼関係を築くことです。上司も生身の人間である以上、得意とするものと得意でないものがあります。上司が力を発揮し成果をあげやすい状態をつくり出すことによって、結果として、自分自身も成果をあげやすい状態がつくられていきます。そのための取り組み方を知ることができます。

淑徳大学主催　ドラッカーに学ぶマネジメント塾 全５回

日程

• 第01回 2012年06月01日（金）18:30～20:30 マネジメント３つの役割
• 第02回 2012年06月08日（金）18:30～20:30 自らをマネジメントする５つの要諦
• 第03回 2012年06月15日（金）18:30～20:30 成果をあげる５つの習慣
• 第04回 2012年06月22日（金）18:30～20:30 マネジメント５つの仕事
• 第05回 2012年06月29日（金）18:30～20:30 上司から信頼される７つのタスク

講師

マネジメントコンサルタント　山下 淳一郎（プロフィール）
ピーター・ドラッカー教授のマネジメントに根差された活動は、数多くの経営者から支持されている。講演にあっては、一方的な講義ではなく具体例を交えながら誠実さとユーモアで聴講者を楽しませる講演に定評がある。

お申込みのご案内

概要

• 受講料： 1回10,500円(1回でもお申込み可能です)
• 定　員 ： 50名
• 会   場： 淑徳大学サテライトキャンパス　ＪＲ池袋駅徒歩２分（地図）
• お申込： 準備中です

お問合せ

• 淑徳大学エクステンションセンター
• TEL ： 03-5979-7061
• FAX ： 03-3988-7470 
• mail： ext@ccb.shukutoku.ac.jp

人は、仕事に誇りと自己実現という金銭を超えた満足を求める。したがって、マネジメントは働く者が自らの能力をフルに発揮できるようにすること、すなわち仕事をよき人生にすることである。
ピーター・ドラッカー『マネジメント』

ねらい

マネジメントの父、ピーター・ドラッカー教授は、大著『マネジメント』の中で、「マネジメントは働く者が自らの能力をフルに発揮できるようにすること、すなわち仕事をよき人生にすることである。」と述べられています。この講座は、表面的なハウツーではなく、あなた自身の強み、あなた自身の価値観、あなた自身の仕事のやり方を知り、「あなたがさらに卓越した仕事を行うようになること」、です。

マネジメント５つの仕事

マネジメントは、「お金の動きを管理する技」でもなければ、「部下を動かす術」でもありません。マネジメントの基本的な仕事は、目標を設定し、協力関係をつくり、コミュニケーションをとり、成果を検証し、自分を成長させながら人材を育成していくことです。その５つの具体的な取り組み方を知ることができます。

淑徳大学主催　ドラッカーに学ぶマネジメント塾 全５回

日程

• 第01回 2012年06月01日（金）18:30～20:30 マネジメント３つの役割
• 第02回 2012年06月08日（金）18:30～20:30 自らをマネジメントする５つの要諦
• 第03回 2012年06月15日（金）18:30～20:30 成果をあげる５つの習慣
• 第04回 2012年06月22日（金）18:30～20:30 マネジメント５つの仕事
• 第05回 2012年06月29日（金）18:30～20:30 上司から信頼される７つのタスク

講師

マネジメントコンサルタント　山下 淳一郎（プロフィール）
ピーター・ドラッカー教授のマネジメントに根差された活動は、数多くの経営者から支持されている。講演にあっては、一方的な講義ではなく具体例を交えながら誠実さとユーモアで聴講者を楽しませる講演に定評がある。

お申込みのご案内

概要

• 受講料： 1回10,500円(1回でもお申込み可能です)
• 定　員 ： 50名
• 会   場： 淑徳大学サテライトキャンパス　ＪＲ池袋駅徒歩２分（地図）
• お申込： 準備中です

お問合せ

• 淑徳大学エクステンションセンター
• TEL ： 03-5979-7061
• FAX ： 03-3988-7470 
• mail： ext@ccb.shukutoku.ac.jp

人は、仕事に誇りと自己実現という金銭を超えた満足を求める。したがって、マネジメントは働く者が自らの能力をフルに発揮できるようにすること、すなわち仕事をよき人生にすることである。
ピーター・ドラッカー『マネジメント』

ねらい

マネジメントの父、ピーター・ドラッカー教授は、大著『マネジメント』の中で、「マネジメントは働く者が自らの能力をフルに発揮できるようにすること、すなわち仕事をよき人生にすることである。」と述べられています。この講座は、表面的なハウツーではなく、あなた自身の強み、あなた自身の価値観、あなた自身の仕事のやり方を知り、「あなたがさらに卓越した仕事を行うようになること」、です。

成果をあげる５つの習慣

成果をあげるのに特別な才能はいりません。個性や性格、長所、短所はまったく関係ありません。成果をあげるために行うべくことを行うだけでよいのです。成果をあげることは、才能でもなく、頭の良さでもなく、常日頃培われる習慣である。その習慣とは５つあります。その５つを知ることができます。

淑徳大学主催　ドラッカーに学ぶマネジメント塾 全５回

日程

• 第01回 2012年06月01日（金）18:30～20:30 マネジメント３つの役割
• 第02回 2012年06月08日（金）18:30～20:30 自らをマネジメントする５つの要諦
• 第03回 2012年06月15日（金）18:30～20:30 成果をあげる５つの習慣
• 第04回 2012年06月22日（金）18:30～20:30 マネジメント５つの仕事
• 第05回 2012年06月29日（金）18:30～20:30 上司から信頼される７つのタスク

講師

マネジメントコンサルタント　山下 淳一郎（プロフィール）
ピーター・ドラッカー教授のマネジメントに根差された活動は、数多くの経営者から支持されている。講演にあっては、一方的な講義ではなく具体例を交えながら誠実さとユーモアで聴講者を楽しませる講演に定評がある。

お申込みのご案内

概要

• 受講料： 1回10,500円(1回でもお申込み可能です)
• 定　員 ： 50名
• 会   場： 淑徳大学サテライトキャンパス　ＪＲ池袋駅徒歩２分（地図）
• お申込： 準備中です

お問合せ

• 淑徳大学エクステンションセンター
• TEL ： 03-5979-7061
• FAX ： 03-3988-7470 
• mail： ext@ccb.shukutoku.ac.jp

人は、仕事に誇りと自己実現という金銭を超えた満足を求める。したがって、マネジメントは働く者が自らの能力をフルに発揮できるようにすること、すなわち仕事をよき人生にすることである。
ピーター・ドラッカー『マネジメント』

ねらい

マネジメントの父、ピーター・ドラッカー教授は、大著『マネジメント』の中で、「マネジメントは働く者が自らの能力をフルに発揮できるようにすること、すなわち仕事をよき人生にすることである。」と述べられています。この講座は、表面的なハウツーではなく、あなた自身の強み、あなた自身の価値観、あなた自身の仕事のやり方を知り、「あなたがさらに卓越した仕事を行うようになること」、です。

自らをマネジメントする５つの要諦

自分自身のキャリアは自分で築いていく以外にありません。しかしそれを計画したからといってその通りになるものでもありません。自分が得意とするものを生かす人だけが優れた仕事を行なうようになることができます。チャンスをものにするために必要な5つの取り組みを知ることができます。

淑徳大学主催　ドラッカーに学ぶマネジメント塾 全５回

日程

• 第01回 2012年06月01日（金）18:30～20:30 マネジメント３つの役割
• 第02回 2012年06月08日（金）18:30～20:30 自らをマネジメントする５つの要諦
• 第03回 2012年06月15日（金）18:30～20:30 成果をあげる５つの習慣
• 第04回 2012年06月22日（金）18:30～20:30 マネジメント５つの仕事
• 第05回 2012年06月29日（金）18:30～20:30 上司から信頼される７つのタスク

講師

マネジメントコンサルタント　山下 淳一郎（プロフィール）
ピーター・ドラッカー教授のマネジメントに根差された活動は、数多くの経営者から支持されている。講演にあっては、一方的な講義ではなく具体例を交えながら誠実さとユーモアで聴講者を楽しませる講演に定評がある。

お申込みのご案内

概要

• 受講料： 1回10,500円(1回でもお申込み可能です)
• 定　員 ： 50名
• 会   場： 淑徳大学サテライトキャンパス　ＪＲ池袋駅徒歩２分（地図）
• お申込： 準備中です

お問合せ

• 淑徳大学エクステンションセンター
• TEL ： 03-5979-7061
• FAX ： 03-3988-7470 
• mail： ext@ccb.shukutoku.ac.jp

第５回 目標による管理

自己管理は強い動機づけをもたらす。適当にこなすのではなく、最善を尽くす願望を起こさせる。目標管理はたとえマネジメント全体の方向づけを図り、活動の統一性を実現するうえで必要ないとしても、自己管理を可能とするうえで必要とされる。
ピーター・ドラッカー『マネジメント』

ねらい

中小企業経営者が集い、ドラッカー教授の経営を体系的に学んでいきます。理解のため勉強ではなく、成果をあげるための実践学習です。経営の基本と原則を、自社に置き換え実践することによって、成果を積み重ねていく取り組みです。

いま経営者は、一時的な方法論ではなく根本的な原理原則を問いただす姿勢が求められています。経営の基本と原則に立ち返り、顧客を創造することで、新しい成果を生み出すことがねらいです。

今月のプログラム

目標による管理とは

御社は、目標管理制度と評価制度を一つのものにして運用してないでしょうか？。もしそうだとしたら、働く人の意欲はどんどん低下していってしまいます。目標管理とは、「目標の管理」ではなく「自己目標による自己管理」なのです。つまり、自分でたてた目標をツールとして自分の仕事を高めていくためのものです。その具体的な取り組み方についてお伝えいたします。

1. 人材を殺す目標管理 
2. 人材を生かす目標管理
3. 目標設定の６つの手順
4. 目標は誰がどのように設定すべきか

東京経営研究会ドラッカー講座 全７回

日程

• 第01回 02月15日（水）18:00～20:00 ドラッカー実践会　「経営の最重要５大原則」
• 第02回 03月21日（木）18:00～20:00 ドラッカー実践会　「マーケティングとイノベーション」
• 第03回 04月05日（木）18:00～20:00 ドラッカー実践会　「人的資源を生かす」
• 第04回 05月14日（月）18:00～20:00 ドラッカー実践会　「戦略の立て方と組織づくり」
• 第05回 06月04日（月）18:00～20:00 ドラッカー実践会　「目標による管理とは」
• 第06回 07月09日（月）18:00～20:00 ドラッカー実践会　「われわれの計画は何か」
• 第07回 08月23日（木）18:00～20:00 ドラッカー実践会　「最終発表会」

ファシリテーター

マネジメントコンサルタント　山下 淳一郎（ドラッカー学会会員）
ドラッカー教授のマネジメントを実践し、新しい成果を生み出せる機会にしていきたいと願っています。あなたと一緒に学び合い、ともに成果をあげていくことを楽しみにしています

参加をご希望される方へ

• 条　 件： 中小企業の経営者の方
• 会　 場： 東京都内
• 連絡先： トップマネジメント株式会社　事務局　松嶋えり （お問い合わせはこちら）

人は、仕事に誇りと自己実現という金銭を超えた満足を求める。したがって、マネジメントは働く者が自らの能力をフルに発揮できるようにすること、すなわち仕事をよき人生にすることである。
ピーター・ドラッカー『マネジメント』

ねらい

マネジメントの父、ピーター・ドラッカー教授は、大著『マネジメント』の中で、「マネジメントは働く者が自らの能力をフルに発揮できるようにすること、すなわち仕事をよき人生にすることである。」と述べられています。この講座は、表面的なハウツーではなく、あなた自身の強み、あなた自身の価値観、あなた自身の仕事のやり方を知り、「あなたがさらに卓越した仕事を行うようになること」、です。

マネジメント３つの役割

パソコンはWindowsやMacというＯＳ（オペレーティングシステム）のうえにWordやExcelといったソフトウエアが動いています。同じように会社もＯＳのうえに事業が動いています。 ＯＳの質が事業の繁栄を決定づけます。会社にとってのOＳ、それが"マネジメント"です。組織のＯＳとしての３つの役割について理解することができます。

淑徳大学主催　ドラッカーに学ぶマネジメント塾 全５回

日程

• 第01回 2012年06月01日（金）18:30～20:30 マネジメント３つの役割
• 第02回 2012年06月08日（金）18:30～20:30 自らをマネジメントする５つの要諦
• 第03回 2012年06月15日（金）18:30～20:30 成果をあげる５つの習慣
• 第04回 2012年06月22日（金）18:30～20:30 マネジメント５つの仕事
• 第05回 2012年06月29日（金）18:30～20:30 上司から信頼される７つのタスク

講師

マネジメントコンサルタント　山下 淳一郎（プロフィール）
ピーター・ドラッカー教授のマネジメントに根差された活動は、数多くの経営者から支持されている。講演にあっては、一方的な講義ではなく具体例を交えながら誠実さとユーモアで聴講者を楽しませる講演に定評がある。

お申込みのご案内

概要

• 受講料： 1回10,500円(1回でもお申込み可能です)
• 定　員 ： 50名
• 会   場： 淑徳大学サテライトキャンパス　ＪＲ池袋駅徒歩２分（地図）
• お申込： 準備中です

お問合せ

• 淑徳大学エクステンションセンター
• TEL ： 03-5979-7061
• FAX ： 03-3988-7470 
• mail： ext@ccb.shukutoku.ac.jp

人は、仕事に誇りと自己実現という金銭を超えた満足を求める。したがって、マネジメントは働く者が自らの能力をフルに発揮できるようにすること、すなわち仕事をよき人生にすることである。
ピーター・ドラッカー『マネジメント』

ねらい

マネジメントの父、ピーター・ドラッカー教授は、大著『マネジメント』の中で、「マネジメントは働く者が自らの能力をフルに発揮できるようにすること、すなわち仕事をよき人生にすることである。」と述べられています。この講座は、表面的なハウツーではなく、あなた自身の強み、あなた自身の価値観、あなた自身の仕事のやり方を知り、「あなたがさらに卓越した仕事を行うようになること」、です。

ポイント

マネジメントは、「お金の動きを管理する技」でもなければ、「部下を動かす術」でもありません。マネジメントは人と組織に成長をもたらす手段であり、社会に繁栄をもたらす行動です。ゆえに、マネジメントは行動のもととなる考え方を追求することからはじまります。

淑徳大学主催　ドラッカーに学ぶマネジメント塾 全５回

日程

• 第01回 2012年06月01日（金）18:30～20:30 マネジメント３つの役割
• 第02回 2012年06月08日（金）18:30～20:30 自らをマネジメントする５つの要諦
• 第03回 2012年06月15日（金）18:30～20:30 成果をあげる５つの習慣
• 第04回 2012年06月22日（金）18:30～20:30 マネジメント５つの仕事
• 第05回 2012年06月29日（金）18:30～20:30 上司から信頼される７つのタスク

講師

マネジメントコンサルタント　山下 淳一郎（プロフィール）
ピーター・ドラッカー教授のマネジメントに根差された活動は、数多くの経営者から支持されている。講演にあっては、一方的な講義ではなく具体例を交えながら誠実さとユーモアで聴講者を楽しませる講演に定評がある。

お申込みのご案内

概要

• 受講料： 1回10,500円(1回でもお申込み可能です)
• 定　員 ： 50名
• 会   場： 淑徳大学サテライトキャンパス　ＪＲ池袋駅徒歩２分（地図）
• お申込： 準備中です

お問合せ

• 淑徳大学エクステンションセンター
• TEL ： 03-5979-7061
• FAX ： 03-3988-7470 
• mail： ext@ccb.shukutoku.ac.jp

いかなる分野においても、企業間に差をもたらすものはマネジメントの質の違いである。マネジメントの質という決定的に重要な要因を測定する最良の尺度が、生産性すなわち経営資源の活用の程度とその成果である。
ピーター・ドラッカー『マネジメント』

ねらい

"ドラッカーは難しいのではなく奥が深い"だけです。ドラッカー教授のマネジメントは、ただ実践すれば成果があるというものではありません。あなたがあなたの組織に適用させてこそあなたの組織は成果を生み出すことができます。基本と原則を活用してこれまでにない成果をあげて頂くことが、ねらいです。

ポイント

ドラッカー教授のマネジメントを取り組む経営トップが月１回集まります。それぞれの状況に応じて、基本と原則をどのように活用するかをフォードバックしあいながら進めていきます。課題の明確化、実践、検証を繰り返し、経営力を高め会社の基盤を構築していくことができます。

ドラッカーを実践するグループコンサルティング ６回

日程

• 第1回 2012年04月13日（金）18:00-21:00　ミッションを業務に落とし込む
• 第2回 2012年05月18日（金）18:00-21:00　業務の廃棄と事業の集中
• 第3回 2012年06月06日（水）18:00-21:00　人と仕事のマネジメント
• 第4回 2012年07月13日（金）18:00-21:00　成果を測定する
• 第5回 2012年08月10日（金）18:00-21:00　経営計画立案の8つのポイント
• 第6回 2012年09月14日（金）18:00-21:00　事業を進化させる取り組み

ファシリテーター

山下 淳一郎
経営陣とともに、組織の力を最大化するコンサルティングは、多くの企業より高い評価を得ている。大手企業の執行役員、兼グループ会社の取締役を歴任。ピーター・ドラッカーのマネジメントを通して、行政機関、大手、中堅企業の経営者を支援している。（詳しく見る）

お申込みのご案内

概要

• 会  場 ： 都内
• 定　員 ： 10社
• 条  件 ： 経営トップ限定
• お申込： 準備中

お問合せ

• 株式会社ソリューション
• 渋谷区渋谷三丁目8-12 渋谷第一生命ビルディング5F
• TEL：03-5774-2200
• FAX：03-5774-2201

繁栄し成長する企業

幸運、チャンス、災難が、事業に影響を与える。だが、運では事業はつくれない。事業の機会を体系的に発見し、それを開拓する企業だけが繁栄し成長する。
ピーター・ドラッカー『創造する経営者』

第１部 「事業を繁栄させる7つの視点」

いままでやり方が通用しない！。変化が常態の時代にあって、どのように顧客を惹きつけ、どのように事業を進化させていけばいいのか。顧客になるはずでありながら顧客になっていない人たちへの新たな取り組みが、唯一会社の明日を創り出します。組織存続のために、経営者が実行するべき７つのポイントを具体的にお伝えいたします。明日から、その１つを確実に実行できるようになります。

1. 予期せぬ出来事
2. ギャップ
3. ニーズ
4. 産業構造の変化
5. 人口構造の変化
6. 認識の変化
7. 新しい知識

第２部 「未来をつくる5つの問い」

窮地を脱し、起死回生を体験した多くの経営者が、行き詰ったときに、自身に問うた5つの問い。その問いに向かい合い、その答えを追求し続けることで、新たな顧客を生み出し、事業の息を吹き返した事例は枚挙に暇がない。その5つの問いを共有します。その問いに取り組むことが今期の命運を左右するかも知れません。経営者同士でディスカッションを通して、「大きな気付き」と「思いもつかなかった方法」を見出される機会となるでしょう。

1. 事業の目的は何か
2. 事業内容はこうして決まる
3. 顧客が手に入れているもの
4. 売上・利益意外の成果を決める
5. 経営8つのポイント

お申込みのご案内

対象者

• 成果をあげる組織をつくりたい経営トップ
• 事業を進化させたい経営トップ
• 継続的基盤をつくりたい経営トップ

概要

• 会　場：町田市原町田3-3-22町田商工会議所　セミナー室 （地図）
• 時　間：18:00～20:30
• 定　員：50名
• お申込：町田商工会議所 企業支援部

第４回　戦略と組織づくり

戦略には四つある。総力戦略、ゲリラ戦略、ニッチ戦略、顧客価値創造戦略である。そのうちの二つを組み合わせ、時には、三つを組み合わせ一つの戦略とすることができる。
ピーター・ドラッカー『イノベーションと企業家精神』

ねらい

中小企業経営者が集い、ドラッカー教授の経営を体系的に学んでいきます。理解のため勉強ではなく、成果をあげるための実践学習です。経営の基本と原則を、自社に置き換え実践することによって、成果を積み重ねていく取り組みです。

第４回　戦略と組織づくり

戦略とは、"お客さまのニーズに始まりお客さまの満足で終わる道筋"のことです。ドラッカー教授は、「失敗のほとんどは、戦略を知らないことが原因である。適切な戦略によってかなりの確率で事業を成功させることができる。」と言われています。

1. 総力戦略 （市場支配をめざす）
2. ゲリラ戦略 （他社の手薄を狙う）
3. ニッチ戦略 （隙間を占拠する）
4. 顧客価値創造戦略 （既存の価値を新たな価値に変える）

東京経営研究会ドラッカー講座 全７回

日程

• 第01回 02月15日（水）18:00～20:00 ドラッカー実践会　「経営の最重要５大原則」
• 第02回 03月21日（木）18:00～20:00 ドラッカー実践会　「マーケティングとイノベーション」
• 第03回 04月05日（木）18:00～20:00 ドラッカー実践会　「人的資源を生かす」
• 第04回 05月14日（月）18:00～20:00 ドラッカー実践会　「戦略の立て方と組織づくり」
• 第05回 06月04日（月）18:00～20:00 ドラッカー実践会　「目標による管理とは」
• 第06回 07月09日（月）18:00～20:00 ドラッカー実践会　「われわれの計画は何か」
• 第07回 08月23日（木）18:00～20:00 ドラッカー実践会　「最終発表会」

ファシリテーター

マネジメントコンサルタント　山下 淳一郎（ドラッカー学会会員）
ドラッカー教授のマネジメントを実践し、新しい成果を生み出せる機会にしていきたいと願っています。あなたと一緒に学び合い、ともに成果をあげていくことを楽しみにしています

参加をご希望される方へ

• 条　 件： 中小企業の経営者の方
• 会　 場： 東京都内
• 連絡先： トップマネジメント株式会社　事務局　松嶋えり （お問い合わせはこちら）