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成功している企業のトップの仕事はチームで行われている。
ピーター・ドラッカー『現代の経営』

電話番号:03-5789-5760   営業時間10:00-18:00(土日祝除く)

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マネジメントの講演

知的な傲慢を改め、自らの強みを十分に発揮するうえで
必要な技能と知識を身につけなければならない。
『明日を支配するもの』


マネジメント 成長企業の共通点

講演
 マネジメント専門


草創期は、企業は一人の人間の延長である。しかし、一人のトップマネジメントからトップマネジメントチームへの移行がなければ、企業は成長どころか存続もできない。成功している企業のトップの仕事は、チームで行われている。
ピーター・ドラッカー『現代の経営』

人と組織の強みを生かすプログラム

過去の実績

一方的な講義ではなく、具体例を交えながら、誠実さをユーモアで聴講者を楽しませる講演に定評がある。過去の講演や研修の実績は、こちらから。

ねらい

企業が成長できない根本的な原因を理解し、成長してきた企業が共通して行ってきたことを実践して頂くことがねらいです。

概要
1.成長できない企業の問題
  • 成長できない企業の根本的な原因は
  • 客観的事実に基づいたその真相。
  • 成長した企業が行ってきたこと。
4.成長した企業が行ってきたこと
  • 松下電器産業、森永製菓、トヨタ、
  • ソニー、オムロン、ホンダ、キャノン
  • 山崎製パン、ユニクロ
    など成長した企業がしてきたこと。
2.経営者は一人は迷信
  • 経営者の多元的な仕事
  • 経営者に求められる仕事の範囲
  • 経営者に必要な資質、能力、スキル。
5.経営チームができない理由
  • 経営トップに求められるもの
  • 経営をチームができない原因
  • 経営チームをもつために
3.成長している企業の共通点
  • 実例に基づいて成長している企業の共通点。
  • 経営者いま何をすべきか。
  • 経営者がしてはならないこと。
6.経営チームのつくり方
  • 事業の成長は新たな課題を生み出す。
  • 事業の成長を支えるもの
  • 経営チームを構築する取り組み。

 

概要ではなく詳細が知りたい方へ
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