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信頼の実績

成功している企業のトップの仕事はチームで行われている。ピーター・ドラッカー


グループ各社の社長を育成

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経営チームで1年間ドラッカーを取り組む

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人と共に仕事をしている以上、どんなに優れた知識を身に付けても、
組織で成果をあげることには至りません。
組織に戻れば、昨日までのやり方があるため、
急にやり方を変えることができないからです。

 

ゆえに、知識を得て終わってしまうケースが少なくありません。
「一人で学ぶこと」と「関係者と取り組むこと」はまったく違います。
チームと共に学び、チームと共に考え、チームと共に取り組むからこそ、
組織を通じて、これまでとは違う成果を起こしていくことができます。

 

  1. 経営の原理原則の理解を深め、経営を体系的に行えるようになります。
  2. 理念、使命を問いただし、共有された経営意思が創り出されます。
  3. 自社の存在価値と御社の事業価値をさらに高めていくことができます。
  4. あらゆる角度から顧客を分析する方法を修得することができます。
  5. 顧客が求めているものを知り、顧客の期待を上回る方法が得られます。
  6. 理想とするお客様から「これが欲しかった!」と言われるようになります。

 

  1. 一人ひとりの労力が組織全体の目標達成に方向付けされます。
  2. 事業の存続と繁栄に関わる八つ領域において目標を立てることができます。
  3. 生産性を高め、戦略の立て方を共有することができます。
  4. 選んだ戦略に応じて、備えるべきリスクを知ることができます。
  5. 事業を新しい次元に進化させる具体的な方法を修得することができます。
  6. 先回りして事業に行き詰ることなく事業を成長させていく方法が得られます。
  7. ひらめきとセンスに頼ることなく経営を体系的に進められる様になります。

 

  1. 成果を生む組織をつくる具体的な方法と手順を理解することができます。
  2. 組織上の混乱や部門間の軋轢が激減し、生産性を高めていくことができます。
  3. 従業員が自発的に問題を発見し、問題を解決してくれるようになります。
  4. 会社全体の目標設定から個人目標への落とし込む方法がわかります。
  5. 経営者としてのリーダーのあり方とチームワークをつくる具体的な方法がわかります。
  6. 将来を安心して任せられる磐石な後継体制をつくることができます。

 

 

何を行うのか

経営者の仕事は、「意思決定を行い、組織を通じて成果をあげること」です。
成果とは、長期にわたって業績をもたらし続ける事です。
ドラッカーが体系化した経営の基本と原則を取り組んでまいります。
その取り組みを通じて、経営チームが構築されます。

 

ドラッカーのプログラムは、
経営者が検討し決めなければならない事が問い形式でまとめられています。
ドラッカーの問いに取り組むことによって、
経営チームに共有された経営意思が創り出されていきます。

 

実際に次のことについて、協議し、決定して頂く形で進めていきます。
わが社の使命、わが社の事業、わが社の顧客、わが社の将来、
わが社の目標、わが社の課題、わが社の戦略、わが社の組織、
わが社の人材育成などについてです。
ドラッカー・コンサルティング・プログラムには、
様々な「問い」が用意されています。

 

必ず聞かれる5つのこと

 

 

1. お客様は何社ですか?
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現在、12社のお客様をお手伝いさせて頂いております。
お客様が11社になったり、13社になったりしながら、
多くの社長様の支援をさせて頂いています。

 

2. お客様はどんな業種ですか?

どんな会社でも経営はあるので、業種は問いません。
お客様は、IT系、SP、販促支援、広告制作、システム開発、
ソフトウェア開発、各種メーカー、建築関連等いろいろです。

 

3. お客様の規模はどれくらいですか?
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従業員20名様の企業様も、2000名の企業様もおります。
年商規模は10億も、年商8000億の企業様もいます。
一番多いのが、年商100億から300億規模の企業様です。

 

4. お客様の依頼は何ですか?

社長1人で仕切れなくなった社長様を支援しています。
大きな企業様は、今ある経営チームの強化、次期取締役の育成、
中小企業様は、経営チームをゼロから作る、中間管理職の育成です。

 

5. 具体的に何をしてもらえるのですか?
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ドラッカーの経営チームプログラムを提供しています。
週1回トップマネジメントチームのミーティングに同席したり、
月1回丸一日使って経営チームの会議の進行をしています。

 

 

永続する仕組みを作りたい社長様へ

 

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一人のトップマネジメントからトップマネジメントチームへの
移行がなければ、 企業は成長どころか存続もできない。 
成功している企業のトップの仕事は、チームで行われている。

ピーター・ドラッカー.

ドラッカーの経営チームプログラム」を見る

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