成果をあげる能力は習得できる
成果をあげる人とあげない人の差は才能ではない。いくつかの習慣的な姿勢と基礎的な方法を身につけているかどうかの問題である。ピーター・ドラッカー
知識やスキルをどんなに追加したとしても、「成果をあげる習慣」を持たなければ、成果をあげることはできません。社員と組織の明日をつくるために、”いくつかの習慣的な姿勢”と”基礎的な方法”をぜひお持ち帰りください。
対象者
こんな方にお薦めです
- 部下を成長させたい、マネジャーの方。
- 成果に直結する研修を探している、人事担当者の方。
- 事業責任を持ち業績をあげ続けたい、リーダー職の方。
- 組織の力を120%引き出したい、中小企業経営者の方。
今月のテーマ
10:30～12:00 「こうして、部下はみるみる成長した」
指示・命令だけでは立ち行かないことは頭で理解してるけど現実はうまくいないとお困りの方、必見です。部下の特性を知り、どれだけそれを活かすことができるか。明日から現場で使えるポイントをお伝えします。
- エムシーキュービック代表 吉竹 雅子（よしたけ まさこ）
財団法人生涯学習開発財団 認定プロフェッショナルコーチ
13:00～14:10 「会議の生産性はこうして高めた」
どんな組織も無駄な会議に多くの時間を費やしているのが現実です。会議を効率化するかんたんな方法がいつくかあります。仕事の生産性が飛躍的に高まった成功事例を通して、明日から使えるコツをお伝えします。
14:20～15:30 「これが、いまのリーダーに求められるもの」
上司が持つものは権限ではなく責任です。上司とは立場ではなく仕事そのものです。上司の仕事は、学ぶことはできても教わることはできません。上司が上司であるために必要なあり方についてお伝えします。
- サクセス・コーチング・スタジオ代表 福島 規久夫（ふくしま きくお）
国際コーチ連盟プロフェッショナル認定コーチ
15:30-15:45 コーヒータイム
15:45～16:45 「こうして、組織の力を120%引き出した」
成果をあげるのは現場です。知識社会における知識動労者の生産性を高めるためには、動機付けが必要です。組織で成果をあげるために行った施策の事例を通して、組織の力を最大限に引き出す秘訣をお伝えします。
- トップマネジメント代表 山下 淳一郎（やました じゅんいちろう）
ドラッカー経営トレーナー
お申込のご案内
開催日時と会場
- 日時：2010年07月28日（水）10:30～17:00 （開場10:15）
- 会場：渋谷区道玄坂2-25-12 デジタルハリウッド渋谷校 （地図）
- 定員：30名
- 費用：73,500円 （テキスト、ワークシート、昼食代含む）
お問合せ
- 事務局 松嶋えり seminar@topmanagement.co.jp
