ピーター・ドラッカー教授を日本に初めて招聘した
日本経営協会が「ドラッカーに学ぶマネジメント講座」開催。

ドラッカー5つの質問

変化の時代を生き残れるのは、チェンジリーダーとなる者だけである。
ピーダー・ドラッカー『明日を支配するもの』
写真提供：ドラッカー教授を日本に初めて招聘した日本経営協会
Photo Credit:Nippon Omni-Management Association.

当日のプログラム

お薦めしたい方

1. 事業責任を担う、経営幹部の方
2. 組織の運営を担う、経営企画部門の方
3. 組織で成果をあげたい、マネジャーの方

テーマ

いま社会が大きく変わりはじめています。自らを変革する人がこれからの組織で中心的な存在となることは言うまでもありません。これからの乱世で生き残って成功するには、自らを変革の促進者に変えていかねばならない『ネクスト・ソサイエティ』。成果をあげる次代を創る人、それは、あなたです。

概要

ドラッカー教授は、「基本と原則に反する者は例外なく破綻する」と主張されています。ドラッカー教授が経営者に問う「5つの質問」を取り組むことによって、事業の繁栄基盤をつくる、ピーター・ドラッカー教授のマネジメント理論を実践するエグゼクティブ・トレーニングプロラムです。

1.ドラッカー５つの質問

1. われわれの使命は何か
2. われわれの顧客は誰か
3. 顧客の価値は何か
4. われわれの成果は何か
5. われわれの計画は何か

2.事業存続8の要件

1. マーケティング　（今日の顧客の期待を応える）
2. イノベーション　（明日の顧客のニーズを創り出す）
3. 人的資源　（優秀な人材の確保、配置、成長）
4. 経済的資源　（資金の調達、調整）
5. 物的資源　（設備、インフラ）
6. 生産性　（生産性の向上）
7. 社会的責任　（社会に対する悪影響の排除）
8. 必要条件　（売上目標・利益目標）

3.成果が生まれる３つの領域

1. 商品・サービス
2. 市場
3. チャネル

ファシリテーター

日本経営協会 専任講師　山下 淳一郎 （プロフィール）
「一人が一個の存在として一社がひとつの存在として、競うのではなく高め合う社会」をつ くりたいと思っています。参加者の方々に価値ある時間を提供いたします。

開催日時とお申込み

ドラッカーに学ぶマネジメント講座 全３回

• 第１回：2010年09月14日（火） 10:00～1700 「成果を上げる能力を習得する」
• 第２回：2010年10月12日（火） 10:00～1700 「マネジメントの基本と原則」
• 第３回：2010年11月19日（金） 10:00～1700 「イノベーション７つの機会」

お申込み

• 社団法人日本経営協会 企画研修グループ　（詳細及申込み）
  03-3403-1972