
繁栄し続けるノウハウ
変化の時代を生き残れるのは、チェンジリーダーとなる者だけである。
ピーダー・ドラッカー『明日を支配するもの』
写真提供:ドラッカー教授を日本に初めて招聘した日本経営協会
Photo Credit:Nippon Omni-Management Association.
当日のプログラム
概要
生き残るため、変革は日常の仕事です。アイデアやひらめきのみに頼ることなく、事業機会を見つけ出す方法を体系的に習得することができます。事業機会を見つけ出す方法を体系的に習得することができる、ピーター・ドラッカー教授のマネジメント理論を実践するエグゼクティブ・トレーニングプログラムです。
Vol.5 成長するための体系的取り組み
運やひらめきだけで成功し続けることは不可能です。機会を発見し、それをいかに活かしていくが明日を決定します。何をどのような視点で見、何をどのように活用していけばよいのかが理解できます。
- 予期せぬ出来事 (思ってもみない成功、想定していなかった失敗、考えてもみなかった要望)
- ギャップの存在 (あるべきものと現実にあるものとの乖離)
- ニーズの存在 (不足している知識、不足している労働力、不足しているノウハウ)
- 産業構造の変化 (市場の仕組み、慣習、常識が新たしくなること)
- 人口構造の変化 (労働人口の増減、年齢構成の変化)
- 認識の変化 (ものの見方、感じ方、考え方などの変化)
- 新しい知識の出現 (研究開発などによる新しい知識の生起)
Vol.6 事業戦略4つの柱
事業が成功しないのは、戦略がないからです。事業に適正な戦略をもたせることによって、事業の成功する確率は飛躍的に高まります。戦略のフレームワークを手に入れることができます。
- 総力による攻撃(先制総力戦略)
- 弱みへの攻撃(創造模倣戦略、柔道戦略)
- ニッチの占拠(関所、市場、技術)
- 価値の創造(価格、利便性、特性)
提供物
- 教材
- ドラッカーマネジメント実践ワークシート 約20種
- 昼食代
ファシリテーター
日本経営協会 専任講師 ドラッカー学会員 山下 淳一郎 (メッセージ)
ピーター・ドラッカー教授は、「成果をあげることは一つの習慣である。実践的な能力の積み重ねである。実践的な能力は、修得することができる。」と言われています。あなたも、成果をあげる能力を習慣にしませんか。
お申し込みのご案内
ドラッカーに学ぶマネジメント講座開催日程
- 2010年12月08日(水) 10:00~1700 「成果を上げる能力を習得する」
- 2011年01月26日(水) 10:00~1700 「マネジメントの基本と原則」
- 2011年02月21日(金) 10:00~1700 「イノベーション7つの機会」
お薦めしたい方
- 事業責任を担う、経営者の方
- 組織の運営を担う、経営企画部門の方
- 組織で成果をあげたい、マネジャーの方

