問題の解決は、通常の状態に戻すことだけである。
せいぜい、成果をあげる能力に対する妨げを取り除くだけである。
成果そのものは、機会の開拓によってのみ得ることができる。

ピーター・ドラッカー

 

問題解決の神格化の罪

 

成果をあげるために障害となるものが問題です。
ところが、その問題さえ解決すれば成果が
あがるかのような風潮があります。

 

問題を解決したからといって、
自動的に望ましい状態になってくれるわけではありません。

 

ふと考えてみると、機会の開拓よりも、
問題の解決に多くの時間を使っているかも知れません。
むしろ、ほとんどの時間が問題解決に
使われているかも知れませんね。
もし、そうだとしたら、恐ろしいことですね・・・。

 

詳しくは、こちらでお読みになれます

ドラッカーが教える最強の経営チームのつくり方 ｜ 山下 淳一郎

人間関係に関わりなく、トップマネジメントはチームとして機能しなければならない。

ピーター・ドラッカー

 

ドラッカーの話を聞きたい社長様へ

 

基本と原則に反する者は例外なく破綻する。

ピーター・ドラッカー

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