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ドラッカーが教える経営者の仕事

優れた経営を行っている企業にワンマンはいない。ピーター・ドラッカー


一人ではできない経営者の仕事

経営者の仕事は一人でできない

 

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トップマネジメントの役割を一人で併せ持つことは不可能である。

 

 

ピーター・ドラッカー

経営者が失敗する理由

PHPの「THE21」に掲載された記事

 

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われわれの事業は何かを問うことによって成功がもたらされている。

 

 

ピーター・ドラッカー

ワンマン経営のつけは大きい

米国のアップル本社に行ってきました

 

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トップマネジメントの仕事は一個人の能力を超える。

 

 

ピーター・ドラッカー

経営者の仕事は問題解決ではない

年商100億から300億の上場企業様向け

 

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「次世代の経営人材の育成」と「経営チームの構築」のお手伝いをしいます。

ドラッカーが教える社長の仕事

米国のアップル本社にて

 

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トップが取り組むべき仕事がこれである。

 

 

ピーター・ドラッカー

社長の役目は変わっていく

経営者が押さえておかなければならないこと

 

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部下を助手として使っていたのではたいしたことはできない。

 

 

ピーター・ドラッカー

ドラッカーに学ぶ経営者3つの役割

経営者の仕事は大きく3つ

 

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全体を見ることができ、全体に責任をもつ者だけが行うことのできる意思決定である。

 

ピーター・ドラッカー

先行き不安という経営者、必見。

経営者の仕事は基本と原則がある

 

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成功している企業のトップの仕事はチームで行われている。

 

 

ピーター・ドラッカー

経営者は〇〇しなければならない

経営者の仕事は数人やるもの

 

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CEOの仕事の能力を確保するにはチームが必要となる。

 

 

ピーター・ドラッカー

ドラッカーに学ぶ 経営の原則

人間学を学ぶ『致知』

 

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トップマネジメントチームを構築しておかなければならない。

 

 

ピーター・ドラッカー

成功した経営者の仕事のやり方

成功企業たった1つの共通点

 

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付き人をもつスターではなく、チームのリーダーになることを学ばなければならない。

 

ピーター・ドラッカー 

経営者はどうあるべきか

鉄鋼王アンドリュー・カーネギー

 

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おのれよりも優れた者に働いてもらう方法を知る男ここに眠る"

 

 

ピーター・ドラッカー


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