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よくあるご質問

東証一部上場企業様にドラッカー研修を提供しているトップマネジメント株式会社


経営の最重要5大原則とは何ですか?

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5つの質問を知りたい社長様へ

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経営の最重要5大原則とは、
ドラッカー5つの質問のことです。
目的を達成するための手段が「マネジメント」です。

 

衣服メーカーはいい服を提供し、
飲食業はおいしい料理を提供し、
建設業はいい建物を提供しています。

 

また社内で働く一人ひとりが、個々の強みを発揮して、
一人ひとりが成果をあげるからこそ事業が進んでいます。
ドラッカーはこう言っています。

 

マネジメントは組織のための機関である。
組織がなければマネジメントはありえない。
その組織は社会のための機関である。
機関とは何を行うかによって定義されるものではない。
何を貢献するかによって定義される。
ピーター・ドラッカー

 

 

御社のサービスを利用するお客さま、
御社で働いている従業員一人ひとり、
そして、御社がいまよりも良くなっていくために
支援するすべてのことが、
マネジメントコンサルティングです。
具体的には、次の5つからスタートします。

 

  1. 第一の問い われわれの使命は何か
  2. 第二の問い われわれの顧客は誰か
  3. 第三の問い 顧客の価値は何か
  4. 第四の問い われわれの成果は何か
  5. 第五の問い われわれの計画は何か

 

以上の5つの問いは、次のことを明らかにしましょう!
というものです。

 

  • 社会にどう役立とうとしているかを明らかにする。
    (共有された経営意思を生み出す)  

 

  • どのような人に、どのような利益をもたらすかを明らかにする。
    (お客さまを理解する)  

 

  • お客さまが得たいものを提供する。
    (お客さまが望むものを提供する) 

 

  • お客さまへの貢献度合いを測れるようにする。
    (仕事の良し悪しを測れる状態にする) 

 

  • 目的とミッションを実現する行動計画を立案する。
    (経営を体系的に行う)

 

 

ドラッカー5つの質問140.jpg
詳しくは、こちらでお読みになれます

ドラッカー5つの質問|山下 淳一郎

成功を収めている企業は、「われわれの事業は何か」を問い、
その問いに対する答えを考え、明確にすることによって
成功がもたらされている。

ピーター・ドラッカー

 

ドラッカーを学びたい社長様へ

 

ドラッカーセミナー山下淳一郎140.jpg

基本と原則に反する者は例外なく破綻する。

ピーター・ドラッカー

今以上に事業を伸ばしていくためには基本と原則は不可欠です。
さらなる発展のために、ドラッカーを学びましょう。

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