ホーム  > 経営コラム  > これが、永続的繁栄3つの質問

ドラッカーの名言

東証一部上場企業様を中心に経営チームの支援をを行っています。


これが、永続的繁栄3つの質問

ネクスト・ソサエティ

一人ひとりの人間が、社会的な位置づけと役割を与えられなければ
社会は成立せず、大量の分子が目的も目標もなく
飛び回るばかりとなる。他方、権力に正統性がなければ、
絆としての社会が存立しえない。

ピーター・ドラッカー

 

誰にも明日のことはわからない

 

誰にも明日のことはわからないからこそ
明日を作ることが必要です。
わたしたちは、明日をつくり続けていくことができます。
ドラッカーは次の社会の特質を三つあげられています。

 

その三つとは、第一に、仕事の中心的存在になるものは、
人が暗黙知として所有する専門性です。
ゆえに、人の移動が専門的知識の移動を容易にします。

第二に、教育の充実度と機会は高まる一方です。
ゆえに、自分で自分を管理する人が増え、
より自由な社会(自己責任の社会)となります。

第三に、情報入手とコミュニケーションに
時間と地域の隔たりがなくなりました。


ゆえに、万人が専門的な知識を手に入れることができ、
成功と失敗が並存する社会となる。
常に変化しゆく社会で生き残るために、
次の3つの点について組織で話し合ってみてください。


  1. 自分たちの組織が、卓越すべき専門性は何か?
  2. 自分たちの組織が、学ばなければならないものは何か
  3. 自分たちの事業を、成功に導く重要な活動は何か

 

 

日本に来たドラッカー-初来日140.jpg
詳しくは、こちら でお読みになれます

日本に来たドラッカー 初来日編 山下 淳一郎

この世にあって何がしかの責任を担う者であるならば、
ドラッカーとは、いま読むべきものである。明日読むべきものである。
10年後、50年後、100年後にも読むべきものである。

ジム・コリンズ

>詳しく見る 

明日から経営が変わる!メルマガ

ドラッカーを実践すれば成果があがる! 経営のワンポイント


ドラッカー5つの質問
amazonで買う
ドラッカー5つの質問
amazonで買う
新版 ドラッカーが教える最強の経営チームのつくり方
amazonで買う
ドラッガーが教える最強の事業継承の進め方
amazonで買う

経営チーム専門のコンサルティング
トップマネジメント株式会社
弊社と同じ社名で電話営業している企業様が
ありますが弊社と関係ありません。
お問い合わせ
弊社及び弊社のサービスは、The Druker 1996 Literary Works Trust及びダイヤモンド社と関係ありません。

Copyright © 2024 Top management All Rights Reserved.