感謝。感謝。ありがとうございます。ビジネスベストセラー2位。
（2017年2月19日～2017年2月25日）
『日本に来たドラッカー 初来日編』山下 淳一郎

 

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2017年2月19日～2017年2月25日

 

まえがき

 

本書は実話である。
「売上のための経営」ではなく、「人間のための経営を打ち立てた人いている。
経営を創始し、経営を体系化したピーター・ドラッカーだ。どんなに時代が変わっても、
人間にとって大切なことは変わらない。むしろ、その大切さは時が経てば経つほど
増していく。ドラッカーは、そんな大切なことを教え導いてくれる。
『ビジョナリー・カンパニー』の著者、ジム・コリンズはこう語る。

 

この世にあって何がしかの責任を担う者であるならば、
ドラッカーとは、いま読むべきものである。明日読むべきものである。
一〇年後、五〇年後、一〇〇年後にも読むべきものである。

 

ドラッカーに影響を受けたリーダーは数知れない。マーガレット・サッチャー（イギリス元首相）、
ビル・ゲイツ（マイクロソフト）、エリック・シュミット（グーグル）、アンドリュー・グローブ（インテル）、
トーマス・ワトソン（ＩＢＭ）、ジャック・ウエルチ（ＧＥ）、アラン・ラフリー（Ｐ＆Ｇ）、
フィリップ・コトラー（ノースウェスタン大学）などだ。

 

日本でもドラッカーと個人的に親交を結んだリーダーは少なくない。立石一真（オムロン）、
盛田昭夫（ソニー）、小林宏治（ＮＥＣ）、伊藤雅俊（セブン＆アイ・ホールディングス）、飯島延浩（山崎製パン）、
中内㓛（ダイエー）、酒巻久（キヤノン電子）などだ。そして、ドラッカーを書中の師としたリーダーは多くいる。
小倉昌男（ヤマト運輸）、茂木友三郎（キッコーマン）、福原義春（資生堂）、中村邦夫（パナソニック）、
江副浩正（リクルート）、小林陽太郎（富士ゼロックス）、古河潤之助（古河電工）、
下山敏郎（オリンパス）、鈴木哲夫（ＨＯＹＡ）、佐藤安弘（麒麟麦酒）、孫正義（ソフトバンク）、
柳井正（ファーストリテイリング）、澤田秀雄（エイチ・アイ・エス）、南部靖之（パソナ）、
志村なるみ（ＡＢＣクッキングスタジオ）、笠原健治（ミクシィ）などだ。

 

ドラッカーと深い親交があったセブン＆アイ・ホールディングス名誉会長の伊藤雅俊はこう語る。
「ドラッカー先生の一言一言の重みを、今でも、折に触れ感じています。
時代はまさに激動しています。ドラッカー先生の教えが、今なお評価され続けているのも
わかるような気がいたします。」また、ファーストリテイリングの会長柳井正はこう語る。
「なぜドラッカーか。根本の問題を意識させてくれるからです。何のためにわれわれの会社があるのか。
社員は会社組織でどのような仕事をなすべきか、社会における個人とは何か。
そういった誰もが前提として疑わないこと、本質的な問題に問いを投げかけ、
答えてくれている。ドラッカーの書いたものを読むと、自分がぼんやり考えていたことは
こういうことだったのではと得心がいくのです。」

 

私は、ドラッカーをはじめて日本に招いた一般社団法人日本経営協会で
講師の一人として仕事をさせていただいている。ドラッカーがはじめて日本に来た時に
行った講演とセミナーを、日本経営協会の協力を得て、その時の記録と録音テープをもとに、
実話としての正確さを保ちつつ、読者にとって興味を持ってもらえるであろう内容にまとめた。
実際にあったことを知るということは、何かを変えようとした人間を学ぶことになる。
たまたま起こったかのように見える歴史の動きの背景には、
たまたまでは語れない人間の意志がある。意志をもって何かを変えようとした人間を学ぶと魂が洗われる。
ドラッカーは、「違う自分になること」よりも、「今の自分を高めること」の大切さを教えてくれる。
そして、「明日のために今日何をすべきか」を気づかせてくれる。

 

この本を読むと、「明日のために今日何をすべきか」を見いだすことができる。
あなたのさらなるご活躍と、あなたの会社のさらなる発展のために、
この本を役立てていただきたい。あなたのご活躍とあなたの会社の発展が、
社会に繁栄をもたらすことこそ、私の強い願いである。

 

詳しくは、こちらでお読みになれます

著　者 ： ドラッカー専門の経営チームコンサルタント 山下 淳一郎　
出版社 ： 同友館 1,800円（税別）

『ビジョナリ―・カンパニー』の著者、ジム・コリンズはこう語る。
この世にあって何がしかの責任を担う者であるならば、
ドラッカーとは、いま読むべきものである。明日読むべきものである。
10年後、50年後、100年後にも読むべきものである。