ホーム  > 経営コラム  > ドラッカーのマネジメント 上司に3つのことを聞く

ドラッカーの名言

東証一部上場企業様を中心に経営チームの支援をを行っています。


ドラッカーのマネジメント 上司に3つのことを聞く

経営者の条件

企業、政府機関、その他あらゆる組織において、
「上司にどう対処するか」で悩まない者はいない。
実のところ答えは簡単である。成果をあげる者ならば
みな知っていることである。上司の強みを生かすことである。
ピーター・ドラッカー

上司に三つのことを聞く

 

わたしたちはみな、「個の仕様」というものを持っています。
それはつくられえたものではなく、持って生まれたものです。
ゆえに、人は、それぞれ、個性もあれば気質も違います。

同じように、得意なものもあれば得意でないものもあります。
得意なものと得意でないものは表裏一体です。
上司も、あなたとは違う、生まれ持った個性、気質をもっています。
得意な仕事もやり方もあれば、得意でない仕事のやり方もあります。

上司がもつ得意な仕事を意図的に活用するだけで上司は、仕事をしやすくなります。
仕事をしやすくなる分、 結果として、成果も上がりやすいわけです。
したがって、上司の仕事がやりやすくすることは、
部下にとって、不可欠な仕事でもあるのです。

ぜひ、明日、次の3つを上司に聞き、
どうすれば、あなたはもっと仕事がしやすくなるか聞いてみてください。

1.情報収集の仕方
  • A)読むほう
  • B)聞くほう
  • C)その他 (                      )
2.実行の仕方は
  • A)締切間際に集中して仕上げる
  • B)予測を立てて計画的に行う
  • C)その他 (                      )
3.能率の上がる時間帯は
  • A)朝のほうが集中できる・はかどる
  • B)夜のほうが集中できる・はかどる
  • C)その他 (                      )

 

明日から経営が変わる!メルマガ

ドラッカーを実践すれば成果があがる! 経営のワンポイント


ドラッカー5つの質問
amazonで買う
ドラッカー5つの質問
amazonで買う
新版 ドラッカーが教える最強の経営チームのつくり方
amazonで買う
ドラッガーが教える最強の事業継承の進め方
amazonで買う

経営チーム専門のコンサルティング
トップマネジメント株式会社
弊社と同じ社名で電話営業している企業様が
ありますが弊社と関係ありません。
お問い合わせ
弊社及び弊社のサービスは、The Druker 1996 Literary Works Trust及びダイヤモンド社と関係ありません。

Copyright © 2024 Top management All Rights Reserved.