マネジメントには、第一に、それぞれの組織に特有の目的とミッション、社会的な機能を果たす役割がある。企業において、それは経済的な成果をあげることである。
ピーター・ドラッカー『マネジメント』

マネジメントの役割は３つある

マネジメントの父と言われるドラッカー教授は、マネジメントの役割を三つあげられています。第一は、それぞれの組織に特有の社会的機能を果たすことです。それは、仕事を通して社会に役に立つことです。あらゆる組織は、社会に何らかの形で役に立つからこそ、存在を許され、場所を占有し、人を雇い指示することを許されています。

第二は、それぞれの組織にかかわりを持つ人たちが生き生きと働けるようにすることです。わたしたち人間は、自分のもつ力を存分に発揮し、役に立つことを求めています。ゆえに、企業に限らす組織は、働く人に価値を感じることのできる仕事を提供する責任があります。

第三は、世の中に悪い影響を与えないことです。少なくとも最小限にとどめることである。物を作っているのであれば、どうしても音が出るであろう。だが、音量は極力、小さくしなければならない。

以上、マネジメントの父、ドラッカー教授はそのように指摘されています。