一人のトップマネジメントからトップマネジメントチームへの移行がなければ、企業は成長どころか存続もできない。成功している企業のトップの仕事は、チームで行われている。 
ピーター・ドラッカー『現代の経営』

７２時間で会社は変わる!!

わかりやすくお伝えするために、誤解を恐れず言い切りってしまいます。ドラッカー先生のマネジメントは、経営者が押さえなければならないポイントを列挙し、誰もが実践できるよう、適正解を導き出すためのツールが詰まった道具箱のようなものです（少し乱暴に言い過ぎですが 笑）。それらのツールを活用していくことで、結果として、将来にわたって 事業を繁栄させることができるのです。ただし、ドラッカーのマネジメントがどんなに優れたものであっても、 経営を行うのは経営者ご自身です。

今日の経営が明日の事業を左右します。事業がどんなに順調に進んでいても、事業の成長は次から次へと新しい課題を運び、それらは事業の重荷になっていきます。そうした課題に対応しながらも、事業を推し進めていくために必要不可欠なものが、経営チームです。

経営チームは、一夜にしてできるものではありません。将来にわたって成長す る繁栄基盤をつくるためにも経営チー ムをつくり、経営チームをさらに強くし ていくことをおすすめします。