マネジメントの父・ドラッカー研修

 

 

組織が仕事をするには、チームにならなければならない。
トップが優秀であって、スタッフが献身的であるにもかかわらず、
チームをつくれないために、失敗する組織は多い。

ピーター・ドラッカー

 

 

基本指針

マネジメントの父、ピーター・ドラッカー教授は、
「学んだことを直ちに実践できなければ意味をなさない」
と言っています。弊社は学んだことを
直ちに実践できることを基本指針としております。

 

 

マネジメント研修プログラム （概要）

 

詳しくは、こちらでお読みになれます

ドラッカーが教える最強の経営チームのつくり方｜山下 淳一郎

トップマネジメントがチームとして機能するには、
いくつかの厳しい条件を満たさなければならない。
チームはシンプルではない。仲のよさで機能させることはできない。
好き嫌いは問題ではない。人間関係に関わりなく、
トップマネジメントはチームとして機能しなければならない。

ピーター・ドラッカー

 

 

ドラッカーを学びたい社長様へ

 

基本と原則に反する者は例外なく破綻する。
ピーター・ドラッカー

今以上に事業を伸ばしていくためには基本と原則は不可欠です。
さらなる発展のために、ドラッカーを学びましょう。

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