5つの質問を知りたい社長様へ
>『ドラッカー5つの質問』amazon
組織は人の集まりです。
人が集まるからには、そこに目的があります。
社会で存在が許されている組織は、
その目的が社会の役に立つものだからです。
そうでない組織は、社会で存在が許されていません。
組織である以上、自分達はなぜ存在するのか、
何をもって社会の役に立つかを明らかにすることが、
「われわれの使命は何か」の取り組みです。
社会の役に立つ以上、ニーズがあるのが前提です。
ニーズがなければただの独りよがりになってしまうからです。
同時に社会の役に立つ以上、
新しいニーズを創り出すことが前提です。
新しいニーズを創り出すことができなければ、
存在価値がなくなってしまうからです。
言葉を変えれば存在し続けることが
できなくなってしまうからです。
なぜなら、人と社会は絶え間なく
変化し続けているからです。
いま行っていることと同じことを続けていては、
いつか必ず人と社会のお役に立てなくなってしまいます。
それは事業の死を意味します。
使命は、社会の変化よりも先に
進化させていかなければならないのです。
「われわれの使命は何か」とは、問い続けていくものです。
米国の通販会社シアーズ社は、
「どのようにすれば社会のお役に立ち続けることがてきるのか」
を追求し、その使命を再定義されました。
その結果シアーズ社は大きく繁栄していきました。
わたしはお客様に1年に1回、
「使命について検証する場をもつこと」をおススメしています。
御社も使命を検証する場をもたれてみてくださいね。
詳しくは、こちらでお読みになれます
ドラッカー5つの質問 山下 淳一郎
成功を収めている企業は、「われわれの事業は何か」を問い、
その問いに対する答えを考え、明確にすることによって
成功がもたらされている。
ピーター・ドラッカー
ドラッカーをもっと知りたい社長様へ
基本と原則に反する者は例外なく破綻する。
ピーター・ドラッカー
今以上に事業を伸ばしていくためには基本と原則は不可欠です。
さらなる発展のために、ドラッカーを学びましょう。
