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ドラッカーの経営チームコンサルティング

”次世代の経営チームをつくりたい”とお考えの社長様へ


ドラッカーの経営チームコンサルティング

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次世代の経営チーム構築プログラム

 

 

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一枚岩の経営チームが得られます
  1. 経営の原理原則の理解を深め、経営を体系的に行えるようになります。
  2. 理念、使命を問いただし、共有された経営意思が創り出されます。
  3. 自社の存在価値と御社の事業価値をさらに高めていくことができます。
  4. あらゆる角度から顧客を分析する方法を修得することができます。
  5. 顧客が求めているものを知り、顧客の期待を上回る方法が得られます。
  6. 理想とするお客様から「これが欲しかった!」と言われるようになります。
  7. 一人ひとりの労力が組織全体の目標達成に方向付けされます。
  8. 事業の存続と繁栄に関わる八つ領域において目標を立てることができます。
  9. 生産性を高め、戦略の立て方を共有することができます。
  10. 成果を生む組織をつくる具体的な方法と手順を理解することができます。
  11. 組織上の混乱や部門間の軋轢が激減し、生産性を高めていくことができます。

 

 

 

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指導ではなく支援、講義ではなく協議です
  • 対象:経営チームをつくりたいとお考えの社長(お客様の声
  • 参加:社長を中心とする役員の方々
  • 人数:5名様~7名様
  • 内容:ドラッカーのトップマネジメントチームプログラム『13のテーマ』
  • 方法:トップマネジメントミーティングにて共通の考えをつくり出していきます。
  • 場所:御社
  • 時間:10:00~17:00/回 (1時間に1回休憩)
  • 期間:6ヶ月~
  • 費用:ありがとうございます。もちろん相場内です。

 

ありがとうございます。状況をしっかりお伺いします。
山下淳一郎プロフィール320.jpg

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