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経営をチームで進めたい中堅企業の経営者へ
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会社が劇的に変わった 年商200億オーナー経営者 成功している企業のトップの仕事はチームで行われている。ピーター・ドラッカー

ドラッカー5つの質問

経営基盤をつくる5つの要諦
会社を変える5つの質問。この5つの質問こそ会社を成長させる方法です。トップマネジメントチーム(意思決定機関)がこの問いに取り組み、共有された経営意思を生み出すと会社はさらにうまくいきます。

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ドラッカー学会

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