ドラッカーマネジメントのコンサルティングのほか、ドラッカーマネジメントを学ぶ勉強会を開催しています。
| 2012年06月01日（金）18:30 |
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淑徳大学エクステンションセンター ドラッカーに学ぶマネジメント塾 第1回 |
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| 2012年06月04日（月）18:00 |
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東京経営研究会主催 ドラッカー実践会第５回 目標による管理とは |
| 2012年06月08日（金）18:30 |
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淑徳大学エクステンションセンター ドラッカーに学ぶマネジメント塾 第2回 |
| 2012年06月15日（金）18:30 |
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淑徳大学エクステンションセンター ドラッカーに学ぶマネジメント塾 第3回 |
| 2012年07月04日（水）14:00 |
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東京商工会議所主催 「経営は一人の仕事ではなくチームで行う仕事」 |
| 2012年07月11日（水）09:30 |
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一般社団法人 日本経営協会主催 経営者のためのドラッカーに学ぶ講座 |
| 2012年08月02日（木）10:00 |
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日本初ドラッカー教授を招聘した日本経営協会 マネジメント講座 第1講 |
| 2012年08月03日（金）09:30 |
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日本初ドラッカー教授を招聘した日本経営協会 マネジメント講座 第2講 |
5つの質問からなる経営ツール
最も重要な5つの質問とは、われわれのミッションとは何か、われわれの顧客は誰か、顧客にとっての価値は何か、われわれにとっての成果は何か、われわれの計画は何か、という5つの質問からなる経営ツールである。
『経営者に贈る5つの質問』
ドラッカー教授の言葉から得た日々の気づきをお伝えしています。
| 2012年05月09日 | 今日のコンサルティング 経営会議の議題は八つ |
|---|---|
| 2012年05月02日 | 「いままでのやり方が通用しない」は、世の常 |
| 2012年05月01日 | マネジメントとコンサルティングの相違？ |
