マネジメントは組織のための機関である。
ピーター・ドラッカー『マネジメント』

マネジメントの父、コンサルタント、大学教授、著述家、社会生態学者、ピーター・ドラッカー教授はこんな方です。

マネジメントは組織のための機関である。機関とは何を行うかによって定義されるものではない。
ピーター・ドラッカー

マネジメントとは人の強みを発揮し弱みを意味のないものにすることによって成果をあげることである。
ピーター・ドラッカー

マネジメントには基本とすべきものがある。基本と原則に反するものは例外なく時を経ず破綻する。
ピーター・ドラッカー

ドラッカー5つの質問 第1の質問。 顧客を満足させることが、企業の使命であり目的である。
ピーター・ドラッカー

ドラッカー5つの質問 第2の質問。顧客はいかに買うか、いかに到達するか、を問うことである。
ピーター・ドラッカー

ドラッカー5つの質問 第3の質問。顧客が価値と考えるものは複雑で、彼らだけが答えられることである。
ピーター・ドラッカー

ドラッカー5つの質問 第4の質問。組織の中に成果は存在しない。すべての成果は外の世界にある。
ピーター・ドラッカー

ドラッカー5つの質問 第5の質問。未来をつくるために、資源とエネルギーを動員するためのものである。
ピーター・ドラッカー

マネジメントは、それぞれの組織の特有の目的とミッション、社会的な機能を果たす役割がある。
ピーター・ドラッカー

マネジメントには、仕事を生産的なものとし、人に成果をあげさせる役割がある。
ピーター・ドラッカー

いかなる組織も社会の機関であって、社会のために存在する。企業も例外ではない。
ピーター・ドラッカー