![クレアモント大学院大学.jpg](https://topmanagement.co.jp/growing/upload/%E3%82%AF%E3%83%AC%E3%82%A2%E3%83%A2%E3%83%B3%E3%83%88%E5%A4%A7%E5%AD%A6%E9%99%A2%E5%A4%A7%E5%AD%A6.jpg)
ドラッカー研究所にて
2011年 クレアモント大学 撮影 山下淳一郎
上場企業様を中心に、
ドラッカーの役員研修を行っている会社です。
![ドラッカー,山下淳一郎140.jpg](https://topmanagement.co.jp/growing/upload/%E3%83%89%E3%83%A9%E3%83%83%E3%82%AB%E3%83%BC%2C%E5%B1%B1%E4%B8%8B%E6%B7%B3%E4%B8%80%E9%83%8E140.jpg)
ドラッカー教授の著書の「はじめに」の最後には
必ず "クレアモントにて" と書かれています。
クレアモントは、ロサンゼルス空港からおおよそ車で
1時間くらいのところにあります。
ドラッカー教授は30年以上、クレアモント大学で教鞭をとられました。
その学内にあるドラッカーインステテュートの所長さん、
そして、スタッフの方々とお話させて頂きました。
![山下淳一郎トップマネジメント株式会社500.jpg](https://topmanagement.co.jp/growing/upload/%E5%B1%B1%E4%B8%8B%E6%B7%B3%E4%B8%80%E9%83%8E%E3%83%88%E3%83%83%E3%83%97%E3%83%9E%E3%83%8D%E3%82%B8%E3%83%A1%E3%83%B3%E3%83%88%E6%A0%AA%E5%BC%8F%E4%BC%9A%E7%A4%BE500.jpg)
2011年 ドラッカー研究所
さまざまな組織が、"自分たちが描く将来像"に
向けて努力をしています。
同時に、仕事の向こうに起こるその変化は
何らかの形で社会に良い影響を与えます。
![ドラッカー,山下淳一郎140.jpg](https://topmanagement.co.jp/growing/upload/%E3%83%89%E3%83%A9%E3%83%83%E3%82%AB%E3%83%BC%2C%E5%B1%B1%E4%B8%8B%E6%B7%B3%E4%B8%80%E9%83%8E140.jpg)
識者の多くは現状の延長線上に未来を見ます。
さまざまな組織の努力は、
その予想を超えてわたしたちの社会に
大きな影響を与えるものであることを、
ドラッカーは教えてくれている気がします。
ドラッカーはこう言っています。
マネジメントとは、人にかかわるものである。
その機能は、人が共同して成果をあげることを可能とし、
強みを発揮させ、弱みを無意味なものにすることである。
これが組織の目的である。
ピーター・ドラッカー
詳しくは、こちらでお読みになれます
ドラッカー5つの質問
著 者 :山下 淳一郎
出版社 :あさ出版 1,300円(税別)
成功を収めている企業は、「われわれの事業は何か」を問い、
その問いに対する答えを考え、明確にすることによって
成功がもたらされている。
ピーター・ドラッカー
経営チームを強化したい社長様へ
![お客様事例_経営チーム1401.jpg](https://topmanagement.co.jp/learn/upload/%E3%81%8A%E5%AE%A2%E6%A7%98%E4%BA%8B%E4%BE%8B_%E7%B5%8C%E5%96%B6%E3%83%81%E3%83%BC%E3%83%A01401.jpg)
いかなる組織といえども、その業績はトップマネジメントにかかっている。
ピーター・ドラッカー
今以上に事業を伸ばしていくためには、経営チームが不可欠です。
さらなる発展のために、経営チームをつくりましょう。
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