![経営理念_トップマネジメント.jpg](https://topmanagement.co.jp/company/upload/%E7%B5%8C%E5%96%B6%E7%90%86%E5%BF%B5_%E3%83%88%E3%83%83%E3%83%97%E3%83%9E%E3%83%8D%E3%82%B8%E3%83%A1%E3%83%B3%E3%83%88.jpg)
一枚岩の経営チームこそが永続的に企業を繁栄させる
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弊社は「ドラッカー理論を教えている会社」とよく間違えられます。
弊社は「ドラッカー理論を教えること」は行っておりません。
弊社はドラッカーの教えに基づいた「経営チームをつくる支援」を行っています。
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会社の先行きのことを考えるのは社長一人
![ドラッカー5つの質問.jpg](https://topmanagement.co.jp/company/upload/%E3%83%89%E3%83%A9%E3%83%83%E3%82%AB%E3%83%BC5%E3%81%A4%E3%81%AE%E8%B3%AA%E5%95%8F.jpg)
社長は、自分のエネルギーを会社の推進力に変えるために、
人知れぬ辛労と向き合いながら、多忙な日々を駆け抜けています。
必ずやってくる危機に備え、常に先手を打ち、
事業を操縦しているのは社長一人と言ってもよいでしょう。
社長が関わりを持つ人は、役員幹部、社員、主要取引先の担当者、
業界の関係者、株主、各種メディアなど数えきれないほどあり、
トップの仕事は社長一人でやりきれるものはありません。
社長を支えるはずの役員は、担当部門の仕事に忙しく、
よくて社長の助手にとどまり、結果として、
会社の先行きを考えるのは社長だた一人です。
経営はチームによる仕事
![経営チーム906.jpg](https://topmanagement.co.jp/company/upload/%E7%B5%8C%E5%96%B6%E3%83%81%E3%83%BC%E3%83%A0906.jpg)
社長のエンジンは常にフルに回転しています。
しかし、船はエンジンの回転だけでは進みません。
エンジンの回転を推進力に変えるためには、スクリューが必要です。
スクリューとなるものが、経営チームです。
企業の成功が活字になる時、それがトップ一人の功績として取り上げられます。
しかし、成功している企業のトップは、必ず誰かの力を借りて成功しています。
誰の力も借りることなく成功した人など一人もいません。
一代で巨大な事業に発展した企業であっても、
それは一人の人間によって成し遂げられたものではなく、
役割を分担する協働によって成し遂げられたものです。
お互い自分の考えを言い合える
![経営チーム0218.jpg](https://topmanagement.co.jp/company/upload/%E7%B5%8C%E5%96%B6%E3%83%81%E3%83%BC%E3%83%A00218.jpg)
一方、CEOのほか、CFO(財務責任者)、CMO(マーケ責任者
CSO(戦略責任者)、COO(執行責任者)、CHO(人事責任者)、
CIO(情報責任者)といった役職を持つ役員がいれば、
経営チームがあると考えてしまいがちです。
重要なことは、「役者が揃っていること」ではなく、
「チームとして機能しているかどうか」です。
経営チームは、組織上の上下関係はありながらも、
お互い自分の考えを言い合える間柄です。
それが、チームワークになくてはならないものです。
チームワークがなければ、不可能な仕事は不可能なままで終わり、
チームワークが不可能な仕事を可能にします。
チームとして機能している会社は
![ドラッカートップマネジメント株式会社009.jpg](https://topmanagement.co.jp/company/upload/%E3%83%89%E3%83%A9%E3%83%83%E3%82%AB%E3%83%BC%E3%83%88%E3%83%83%E3%83%97%E3%83%9E%E3%83%8D%E3%82%B8%E3%83%A1%E3%83%B3%E3%83%88%E6%A0%AA%E5%BC%8F%E4%BC%9A%E7%A4%BE009.jpg)
現実、経営チームがチームとして機能していない会社は、
無数の会議が開催されるだけで何も決まらず、
いつも同じ問題に追われて停滞しています。
それに対して、経営チームがチームとして機能している会社は、
数々の議案が次々に決定され、常に新しい課題を追いかけ発展しています。
われわれの使命は
一枚岩の経営チームをつくること
われわれの顧客は
事業の成長が社長一人で
マネジメントできる限界を超えた企業様
顧客の価値は
経営人材を育て一枚岩の経営チームをつくりたい
われわれの成果は
経営チームの一人ひとりが担当分野の責任者として
成果をあげていること
日本経済新聞に掲載
日本に来たドラッカー 初来日編
![日本経済新聞社_ドラッカー.jpg](https://topmanagement.co.jp/company/upload/%E6%97%A5%E6%9C%AC%E7%B5%8C%E6%B8%88%E6%96%B0%E8%81%9E%E7%A4%BE_%E3%83%89%E3%83%A9%E3%83%83%E3%82%AB%E3%83%BC.jpg)
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□ トップマネジメントの理念