ホーム  > 経営コラム  > トップマネジメントチームのコンサルティング

ドラッカーの名言

未来に何かを起こすには勇気を必要とする。努力を必要とする。ピーター・ドラッカー


トップマネジメントチームのコンサルティング

ドラッカー0718.jpg

トップマネジメントがチームとして機能するには、
いつくかの厳しい条件を満たさなければならない。
チームはシンプルではない。仲の良さで機能させることはできない。
好き嫌いは問題ではない。人間関係に関わりなく、
トップマネジメントはチームとして機能しなければならない。

ピーター・ドラッカー

 

CEOのコンサルティングと
チームのコンサルティングは違う

 

社長へのコンサルティングとトップマネジメントチームの
コンサルティングはまったく違います。
社長へのコンサルティングは、社長が本来もつ強みを
最大限発揮して成果をあげてもらうことです。そ
れに対して、トップマネジメントチームの
コンサルティングは将来にわたる成長基盤の構築です。

 

トップは、将来への展望を頂きながらも、
常に雑事に引っ張られる状況に置かれています。
今日の仕事に対処しながらも、機会に焦点をあてて
事業を成功に導くことがトップの務めです。

 

仕事のパフォーマンスを高いところで維持して頂くため、
社長が問題に頭が持っていかれている時は、
次のような問いかけをしたりして進めています。

 

□あなたがやっている仕事の中で他の人でもできる仕事は何ですか?(例)
□あなたしかできない仕事は何ですか?(例)
□やった方いい仕事なのに、まだはじめていない仕事は何ですか?(例)

 

トップマネジメントチームのコンサルティングは、
ボードメンバーで合意形成しながら、
事業全体を底上げしていく取り組みです。
ボードメンバーはそれぞれ畑違いであるため、
意思の疎通が壁になります。問いを共有して
共通の考えを生み出し、最適な意思決定を導き出します。

 

明日から経営が変わる!メルマガ

ドラッカーを実践すれば成果があがる! 経営のワンポイント


ドラッカー5つの質問
amazonで買う
新版 ドラッカーが教える最強の経営チームのつくり方
amazonで買う
日本に来たドラッカー 初来日編
amazonで買う

経営チーム専門のコンサルティング
トップマネジメント株式会社
渋谷区桜丘町26-1セルリアンタワー15階
秘書受付:03-4405-9175 FAX 03-6700-6670
お問い合わせ
弊社及び弊社のサービスは、The Druker 1996 Literary Works Trust及びダイヤモンド社と関係ありません。

Copyright © 2018 Top management All Rights Reserved.