普通の人が最高の仕事をするために
マネジメントは組織のための機関である。組織がなければマネジメントはありえない。その組織は社会のための機関である。組織は、社会、経済、個人が必要とするものを提供することを目的とする。機関とは”何を行うか”によって定義されるものではない。何を貢献するかによって定義される。
ピーター・ドラッカー『マネジメント』
ドラッカーマネジメントとは、
マネジメントの父
ピーター・ドラッカー教授が体系化したマネジメントのことです。マネジメントは、儲けるコツでもなければ、人を動かすことでもありません。（詳しく見る）
ドラッカー教授は
「組織をして成果をあげさせるための道具、機能、機関」であるとマネジメントを定義しています。ここで大事な点は、企業に限定していない点です。
あらゆる組織は
社会の機関であり、組織に属する一人ひとりが、人として価値ある人生を生きるために、社会としてのマネジメントを学べる形にしたのが、ドラッカー教授です。ドラッカー教授の言葉をそのままお伝えするならば、
マネジメントは、
『権限と命令が中心にある組織ではなく責任が中心に置かれた組織運営』です。
