リーダーの責任

リーダーにとって最も重要な仕事は、危機の到来を予期することである。回避するためでなく備えるためである。危機の到来を待つことは責任の放棄である。 
ピーター・ドラッカー『マネジメント』

求められるマネジメント研修

２０世紀最高のリーダーは、ウィンストン・チャーチルと言われています。しかし、１９２８から４０年の間、チャーチルは閑職に追いやられ、無視されていました。なぜならば、時代が必要としていなかったからです。時代が平穏であったために時代が必要としていなかったのです。

時代が危機に襲われると、世論はウィンストン・チャーチルにそこの答えを求めました。このように、ありとあらゆる組織が危機に襲われます。そのときに必要なのがリーダーです。ゆえに、リーダーの最も重要な仕事は、危機に備えることです。

危機の到来を待つことは責任の放棄です。雨が降ることがわかれば、傘を持って出かけようの呼びかけは当たり前のことです。その必要性とどのように取り組むべきかを理解できる研修が必要です。