ホーム  > 経営チームの課題  > 経営チームで話し合うこと

ドラッカーが教える経営チームの課題

トップマネジメントはチームによる仕事である。ピーター・ドラッカー


経営チームで話し合うこと

経営チームトップマネジメント株式会社08.jpg

何から何まで一人で決めている社長様へ

>『ドラッカーが教える最強の経営チームのつくり方』amazon

 

アクションポイント
最近、なんとなく、決めてしまったことを書き出してみてください。

 

経営チームのメンバーはそれぞれが最終決定者です。
だからといって、各メンバーが何から何まで
勝手に決めてしまえば、組織は混乱してしまいます。

 

1959年、マッキンゼー・アンド・カンパニー社は
海外オフィスを開設し、ヨーロッパで事業を成功させ、
その後、日本でも事業を拡大していきました。
同社の社長だったマービン・バウワーは
のちに次のように言いました。

 

「あの時、全員が賛成していたら海外進出は
うまくいかなかった。反対意見から多くの課題が見つかった。
反対する人間がいたから、十分な話し合いができた。」

 

このように、チームで話し合わなければ、
決められないことがたくさんあります。
そして、チームで話し合ってこそ、
成功を得ることがたくさんあります。
ドラッカーはこう言っています。

 

第五に、トップマネジメントチームのメンバーは、
自らの担当分野では自ら意思決定を行わなければならない。
しかし、ある種の意思決定はチームに保留する必要がある。
それらは、チームとしてのみ判断しうる問題である。
すくなくともその種の意思決定は、決定する前に、
トップマネジメントのチーム内で検討しなければならない。
ピーター・ドラッカー

 

 

事業を成功させ、事業を繁栄させていくためには、
徹底的な話し合い、意思の疎通が必要なのです。
ソニー創業者の盛田昭夫氏が副社長、田島道治氏が
会長だった頃の話です。

 

盛田氏と田島氏は意見の食い違いが度々ありました。
盛田氏はあるとき、意見の相違で田島氏が怒っているのを承知で、
自分の意見を強硬に主張し続けました。田島氏は盛田氏に
ますます苛立ちました。その苛立ちが限界に達した田島氏
は盛田氏にこう言いました。

 

「盛田君、君と私は意見が違う。私は絶えず意見が
対立するような会社にいようとは思わない。今すぐ辞める。」
盛田氏は臆せずこう言いました。「お言葉ではありますが、
あなたと私がすべての問題についてそっくり同じ考えを
持っているなら、私たち二人が同じ会社にいて、
給料をもらっている必要はありません。
その場合、私かあなたのどちらかが辞めるべきでしょう。

 

この会社がリスクを最小限に抑えて、
どうにか間違わないですんでいるのは、あなたと私の意見が
違っているからではないでしょうか。どうぞお怒りにならず、
私の考えを検討してみてください。私と意見が違うからと言って
お辞めになるというのは、会社がどうなってもよい
ということでしょうか。」

 

盛田氏が田島氏に言ったことを要約すると次のようになります。
「成果を生む意思決定は、対立する意見による熟考の果てに
生まれるのです。だから、これからも徹底的に話し合っていきましょう。」
成果を生む意思決定を生み出すために、御社の経営チームも
徹底的に話し合ってください。

 

経営チーム6つの条件

☑ 経営チームは各人が最終決定者

☑ 経営チームは担当以外のことは決めない

☑ 経営チームは批判し合わない

☑ 経営チームにはリーダーが要る

□ 経営チームで話し合うこと

☑ 経営チームは意思の疎通が命!

 

ドラッカーb140.jpg
詳しくは、こちらでお読みになれます

ドラッカーが教える最強の経営チームのつくり方 山下 淳一郎

トップマネジメントがチームとして機能するには、いくつかの厳しい条件を満たさなければならない。
チームはシンプルではない。仲のよさで機能させることはできない。好き嫌いは問題ではない。
人間関係に関わりなく、トップマネジメントはチームとして機能しなければならない。

ピーター・ドラッカー

 

 

経営チームを強化したい社長様へ

 

お客様事例_経営チーム1401.jpg

いかなる組織といえども、その業績はトップマネジメントにかかっている。

ピーター・ドラッカー

今以上に事業を伸ばしていくためには、経営チームが不可欠です。
さらなる発展のために、経営チームをつくりましょう。

ドラッカーの経営チームプログラム」を見る

明日から経営が変わる!メルマガ

ドラッカーを実践すれば成果があがる! 経営のワンポイント


ドラッカー5つの質問
amazonで買う
新版 ドラッカーが教える最強の経営チームのつくり方
amazonで買う
日本に来たドラッカー 初来日編
amazonで買う

経営チーム専門のコンサルティング
トップマネジメント株式会社
弊社と同じ社名で電話営業している企業様が
ありますが弊社と関係ありません。
お問い合わせ
弊社及び弊社のサービスは、The Druker 1996 Literary Works Trust及びダイヤモンド社と関係ありません。

Copyright © 2018 Top management All Rights Reserved.