あなたはCEOではないかもしれない。
週に三時間のボランティアにすぎないかもしれない。
スカウトのリーダー役にすぎないかもしれない。
患者のベッドに花を活けてやっているにすぎないかもしれない。
しかし、そのあなたがいまやリーダーである。
ピーター・ドラッカー
方法論の前にある大切なもの
私たち一人ひとりの内面的成長は、
周囲に良い影響をもたらし、大きな力となって、
やがて人間を幸せにする社会をつくり出して
いくことができます。それが、マネジメントです。
社会を変えるその一人とは一体誰か。
その一人とは、あなたです。
経営者や管理職の人はもちろん、
管理職でない人も、マネジメントとは何かを
理解することによって、働き方が大きく変わります。
働き方が大きく変われば人生が大きく変わります。
そのような人がたくさん増えれば、社会が大きく変わります。
一人の人間の成長はやがて組織に良い影響をもたらし、
さらに社会全体の変革をも可能にするのです。
ドラッカーのマネジメントは、
けっして特別なものではありません。
だから、 すごいのです。
何を押さえなければならないのかを列挙してくれて、
誰もが理解できるように整理 してくれて、
誰もが実行できるように系統だててまとめられたものです。
ドラッカーは、「方法論の前にある大切なもの」を
教えてくれるのです。
詳しくは、こちら でお読みになれます
日本に来たドラッカー 初来日編 （山下 淳一郎）
この世にあって何がしかの責任を担う者であるならば、
ドラッカーとは、いま読むべきものである。明日読むべきものである。
10年後、50年後、100年後にも読むべきものである。
ジム・コリンズ
もっとドラッカーを知りたい社長様へ
基本と原則に反する者は例外なく破綻する。
ピーター・ドラッカー
今以上に事業を伸ばしていくためには基本と原則は不可欠です。
さらなる発展のために、ドラッカーを学びましょう。
