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ドラッカーの名言

未来に何かを起こすには勇気を必要とする。努力を必要とする。ピーター・ドラッカー


ドラッカーを学んだ企業様からのお問合せ

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鋸や金槌しかもたず、ペンチを知らなければ大工はできない。
道具を一揃えにしたとき、はじめて大工ができる。
それが、私が『現代の経営』で行なったことだった。
私はマネジメントを体系としてまとめたのだった。

ピーター・ドラッカー

 

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ある企業でドラッカーの経営幹部研修

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一人ひとりの自己啓発が、組織の発展にとって重要な意味をもつ。
それは、組織が成果をあげるための道である。
成果に向けて働くとき、人は組織全体の成果水準を高める。
彼ら自身および他の人たちの成果水準を高める。

ピーター・ドラッカー

 

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ドラッカーの勉強会

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トップマネジメントが、この問いについて徹底的に検討を行い、
答えを出しておかなければ、上から下にいたるあらゆる階層の者が、
それぞれ相異なる両立不能な矛盾した事業の定義に従って決定を行い、
行動することになる。

ピーター・ドラッカー

 

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ベネフィット・ワンUSAの社長の言葉

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変化はコントロールできない。
できることは変化の先頭に立つことだけである。

ピーター・ドラッカー

 

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人材マネジメント3つの取り組み

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人材の配置が期待した結果を生まなかったとき、
明らかなことは意思決定が間違っていたということである。
あるいは、意思決定の方法が間違っていたということである。
昇進の失敗を昇進させられた者の責任にしてはならない。
投資の失敗を投下した資金の責任にするようなものである。

ピーター・ドラッカー

 

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ある企業での講演会にて

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部下たちは、無能、無知、頼りなさ、無作法など、
ほとんどのことは許す。しかし、真摯さの欠如だけは許さない。

ピーター・ドラッカー

 

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人間と人間の間にある大切なもの

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変化はコントロールできない。
できることは変化の先頭に立つことだけである。

ピーター・ドラッカー

 

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